關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書？就業(yè)協議書包括雙方的權利和義務，雇主和畢業(yè)生在條款上達成共識，并確認擁有相應的權力和職責，保障雙方的合法權益。下面小編給大家?guī)砹岁P于畢業(yè)生的就業(yè)協議書，供大家參考。

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇1）

甲方：

乙方：

為了充分發(fā)揮企事業(yè)單位與高校相結合的優(yōu)勢,加強“產學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型醫(yī)學人才，經雙方充分協商，制訂本協議。

一、甲方義務

1.為乙方人員到我院進修、培訓、學習提供便利，并在人才培養(yǎng)等方面給予合作;

2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦;

3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;

4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。

二、乙方義務

1.按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的醫(yī)務人員進行帶教;

2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;

3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;

4.對參加實習的學生參與考核。

三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《赤峰學院教學實習基地》牌子。

四、本協議有效期三年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。

五、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日　　　　　　　______年______月____日

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇2）

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

八、甲方雙方協商達成一致后，應在個工作日內簽訂本就業(yè)協議。

九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責__年高校畢業(yè)生就業(yè)協議書范文__年高校畢業(yè)生就業(yè)協議書范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。

十一、符合下列情況之一，經書面告知對方，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十二、甲乙雙方應全面履行協議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

十三、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

十四、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、本協議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

十六、本協議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份

十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協議后，由甲方在10個工作日內將本協議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內將本協議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

十八、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

甲方(公章)：乙方(簽名)：

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇3）

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

第一條、本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

第二條、簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條、《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。

第六條、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

第七條、本協議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯系人及電話：_________單位性質：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯系方式：_____________

雙方經協商達成如下協議：

第一條、畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇4）

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數：

_________。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________。

三、實習主要內容：

_________。

四、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節(jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項：

_________。

六、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

七、本協議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。

八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________

通訊地址：_________

聯系電話：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

傳真：_________

郵編：_________

郵編：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇5）

甲方(用人單位)_______________

乙方(應聘崗位)名稱：_______________

姓名：_______________

法定代表人：_______________

身份證號碼：______________________________

為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展，結合清城區(qū)衛(wèi)生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20_年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協議書》;為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務;

三、簽訂協議書地點：_______________，聯系人：_______________，聯系電話：_______________，手機：_______________。

四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________

①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說如果你的生源地是三門峽，就業(yè)單位也在三門峽，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推;就業(yè)協議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

_______年____月____日_______年____月____日

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇6）

甲方：__工商職業(yè)學院

乙方：(學生簽名)__家長簽名：

為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書。具體協議如下：

為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書。具體協議如下：

第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。

第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

十經甲乙雙方協商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。

__乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。

甲方：__工商職業(yè)學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(學生簽名)：

1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;

甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

就業(yè)協議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。

業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經驗。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經歷，這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。

本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

甲方：__工商職業(yè)學院__乙方：(學生簽名)：

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

(蓋章)__(家長簽名)：

____年__月__日______年__月__日

關于畢業(yè)生的就業(yè)協議書（篇7）

甲方：_________

甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生(銀行，公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。

乙方：_________

經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

1、乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業(yè)后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

2、乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

3、乙方應在規(guī)定學制內按期畢業(yè)并獲得學位。

4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，根據該評估結果，確定乙方是否留用。

十、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

5、乙方畢業(yè)后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業(yè)協議成立。

(1)考生現場確認應提交本人居民身份證、學歷證書(應屆本科畢業(yè)生持學生證)和網上報名編號，由報考點工作人員進行核對。報考“退役大學生士兵”專項研究生招生計劃的考生還應提交本人《入伍批準書》和《退出現役證》。

基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7、甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

高校學生在畢業(yè)之前，仍屬在校學生，并不具有勞動者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動合同》，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協議書》，又不是《勞動法》和《勞動合同法》意義上的《勞動合同》，而只能視為一般的民事協議。因此，《就業(yè)協議書》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動法》和《勞動合同法》。(《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當事人可以在合同中約定，一方違反合同時，向另一方支付一定數額的違約金。

8、若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規(guī)定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業(yè)后起始。

9、甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。

(1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

從就業(yè)協議內容層面看，高校就業(yè)協議大多內容相對簡單、籠統，主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。因為喪失《勞動合同法》所規(guī)定的勞動合同期限、工作內容和工作地點、勞動報酬等法定必備條款，很難講就業(yè)協議視為勞動合同。大多就業(yè)協議的備注欄里明確約定：“甲方到乙方報到雙方當即正式簽訂勞動合同……”可見，簽訂就業(yè)協議時各方當事人就明確就業(yè)協議不同于勞動合同，簽訂就業(yè)協議是為了將來簽訂勞動合同。這里的就業(yè)協議法律性質采取“預約合同說”更為合適。

《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》是畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)意向的文書，是學校編制和上報就業(yè)方案的憑據，由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。現將有關事項說明如下：

(3)乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

10、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11、其它未盡事宜由雙方協商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

用人單位在填寫“用人單位意見”欄時，須清晰注明“同意”、“同意接收”等意見及“時間”，并加蓋用人單位“公章、人事專用章、人力資源部、人事部、辦公室或勞動合同章”，其他章均無效。

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日