中秋工資是雙倍還是三倍
中秋節(jié)最初的出現(xiàn)是在上古時(shí)代，到了漢代的時(shí)候才開始普及，到了唐朝初年的時(shí)候就已經(jīng)定型了，在宋朝以后就開始變得很流行。今天小編整理了中秋工資是雙倍還是三倍供大家參考，一起來(lái)看看吧!
中秋節(jié)的工資是雙倍還是三倍
中秋節(jié)當(dāng)日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷每月計(jì)薪天數(shù)×300%。其他兩天休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷每月計(jì)薪天數(shù)×200%。休息日安排勞動(dòng)者補(bǔ)休的，不需要支付加班費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
中秋節(jié)
工資基數(shù)是什么?一是按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;
二是勞動(dòng)合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;
三是勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。同時(shí)，加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
在當(dāng)代的社會(huì)，目前我們國(guó)家的國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)都是屬于法定的節(jié)假日，在這種狀況之下，如果安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)自己的工作時(shí)間加班的情況之下，將會(huì)按照加班工資來(lái)進(jìn)行發(fā)放，通常情況之下，如果是屬于法定節(jié)假日加班的話，按照三倍的工資來(lái)進(jìn)行計(jì)算。
中秋節(jié)法定節(jié)假日是幾天：1天
國(guó)家法定的中秋節(jié)節(jié)假日為一天，也就是中秋節(jié)當(dāng)天(9月10日)。法定節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶祝活動(dòng)的休息時(shí)間，是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。
2023年中秋國(guó)慶放假安排
2023年中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假相連，2023年呢中秋國(guó)慶放假時(shí)間：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
2023年中秋節(jié)具體時(shí)間：9月29日，星期五，農(nóng)歷八月十五。
2023年中秋節(jié)高速公路免費(fèi)嗎
高速免費(fèi)通行的時(shí)間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日。但2023年中秋、國(guó)慶放假相連，放假時(shí)間是：9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
所以2023年高速免費(fèi)時(shí)間：9月29日0時(shí)-10月6日24時(shí)。