靈活就業(yè)社保有哪些繳費(fèi)檔次?靈活就業(yè)社保每月交費(fèi)多少錢?那我們知道2023靈活就業(yè)社保有哪些繳費(fèi)檔次嗎？下面是小編整理的2023靈活就業(yè)社保有哪些繳費(fèi)檔次，希望能夠幫助到大家。

2023靈活就業(yè)社保有哪些繳費(fèi)檔次

一、靈活就業(yè)社保每月交費(fèi)多少錢

靈活就業(yè)社保每個(gè)月繳納的金額是不固定的，是根據(jù)參保人的繳費(fèi)基數(shù)來確定的。

通常社保繳費(fèi)基數(shù)范圍為參保地上年度社會平均工資的60%-300%，可以在這個(gè)區(qū)間內(nèi)自由選擇，但是有一些地區(qū)是統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)的，不能自己選擇，不知道的可以向當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)了解一下。

靈活就業(yè)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例通常為20%左右，其中12%的繳費(fèi)會進(jìn)入到養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中，8%繳費(fèi)進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般為8%左右。

二、靈活就業(yè)社保參保需要什么材料

1、本人的失業(yè)證明、有效身份證原件及復(fù)印件。

2、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居委會出具的家庭收入證明，以及當(dāng)?shù)氐膽艏C明，因?yàn)楹芏喑鞘械撵`活就業(yè)社保都是需要當(dāng)?shù)氐膽艏拍軈⒓屿`活就業(yè)社保的。

3、如果是未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，需要提供原參保單位代扣代繳繳費(fèi)憑證和其他參保證明，以及其他的一些參保資料，具體的可以咨詢一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，了解一下相關(guān)的方案。

三、靈活就業(yè)社保有哪些繳費(fèi)檔次

靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)檔次一般有12個(gè)，但是每個(gè)地區(qū)的方案不一樣，各地的靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)檔次也有所區(qū)別，但是一般都是在當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣骄べY的60%到300%之間選擇。

靈活就業(yè)參保人可以自由選擇一個(gè)繳費(fèi)檔次來參加靈活就業(yè)社保，扣款時(shí)間和企業(yè)員工社保是一樣的，但是扣款方式是直接從參保人員綁定的銀行卡當(dāng)中來進(jìn)行扣除的，這點(diǎn)是和企業(yè)員工社保不一樣的。

2023社保個(gè)人和單位分別交多少

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元;

2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15;

3.工傷保險(xiǎn)：公司繳1.0%，也就是30元;個(gè)人不繳;

4.生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳;社保公司交多少個(gè)人交多少

5.醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。

需要繳納多少年?

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以上年職工的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)(個(gè)人月平均工資高于全市職工月平均收入的300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。低于上年全市職工月平均收入的60%，按60%確定繳費(fèi)基數(shù)。)，一般至少要交15年，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要平時(shí)續(xù)費(fèi)也是可以的)。其交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。另外也確定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

社保企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例2023

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2、生育保險(xiǎn)：單位以職工應(yīng)發(fā)的工資待遇為基數(shù)繳費(fèi)繳0.8%，個(gè)人不繳。但各地區(qū)社保繳納比例存在差異，具體以各地區(qū)發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、社保比例單位和個(gè)人比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)。

4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為市平工資的60%，即：5151×60%=3091元;上限為市平工資的300%，即：5151×300%=15453元。

5、各地繳費(fèi)基數(shù)和比例也有些差別，企業(yè)職工社會保險(xiǎn)的繳納比例一般為養(yǎng)老保險(xiǎn)單位20%個(gè)人8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位6-8%個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位2%個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)單位1-3%個(gè)人不繳納;生育保險(xiǎn)單位0.9-1%個(gè)人不繳納。

6、企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為27%，其中單位19%、個(gè)人8%。個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為20%。 醫(yī)療保險(xiǎn)：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為10%，其中單位8%、個(gè)人2%。

2023年社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：在2023年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值確定前，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫定繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值為每月6575元，繳費(fèi)基數(shù)在基準(zhǔn)值60%至300%之間保底封頂(即每月3945元至每月19725元)。繳費(fèi)比例為單位繳費(fèi)16%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

社保繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%;失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi);工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。

社保比例單位和個(gè)人比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例20%，個(gè)人繳費(fèi)比例8%。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例10%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%。失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)：單位以職工應(yīng)發(fā)的工資待遇為基數(shù)繳費(fèi)繳0.8%，個(gè)人不繳。但各地區(qū)社保繳納比例存在差異，具體以各地區(qū)發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2022個(gè)人社保繳費(fèi)應(yīng)交多少?“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即：住房公積金。