由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，信息傳播越來越廣泛，當(dāng)人們在生活、工作中遇到不懂的問題，只需要在網(wǎng)上就能學(xué)習(xí)了解，，下面給大家分享關(guān)于2023四川成都市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀!

2023四川成都市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

2019年，成都全市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在此前每人每天10元-12元的基礎(chǔ)上，相應(yīng)調(diào)整為每人每天12元-18元。

高溫補(bǔ)貼哪些人可以領(lǐng)

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

高溫天氣注意事項(xiàng)

1、要注意在戶外工作時(shí)，采取有效防護(hù)措施，切忌在太陽下長時(shí)間裸曬皮膚，最好帶冰涼的飲料;

2、要注意不要在陽光下疾走，也不要到人聚集的地方。從外面回到室內(nèi)后，切勿立即開空調(diào)吹;

3、要盡量避開在上午10時(shí)至下午4時(shí)這一時(shí)段出行，應(yīng)在口渴之前就補(bǔ)充水分;

4、要注意高溫天飲食衛(wèi)生，防止胃腸感冒;

5、要注意保持充足睡眠，有規(guī)律地生活和工作，增強(qiáng)免疫力;

6、要注意對特殊人群的關(guān)照，特別是老人和小孩，高溫天容易誘發(fā)老年人心腦血管疾病和小兒不良癥狀;

7、要注意預(yù)防日光照曬后，日光性皮炎的發(fā)病。如果皮膚出現(xiàn)紅腫等癥狀，應(yīng)用涼水沖洗，嚴(yán)重者應(yīng)到醫(yī)院治療;

8、要注意出現(xiàn)頭暈、惡心、口干、迷糊、胸悶氣短等癥狀時(shí)，應(yīng)懷疑是中暑早期癥狀，應(yīng)立即休息，喝一些涼水降溫，病情嚴(yán)重應(yīng)立即到醫(yī)院治療。

部分地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)多年未調(diào)整，室內(nèi)勞動(dòng)者難獲得

《防暑降溫措施管理辦法》中還明確，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。然而，記者采訪發(fā)現(xiàn)，多地高溫津貼因標(biāo)準(zhǔn)長期未調(diào)整，因此成為不少勞動(dòng)者眼中的“雞肋”。

目前，山東省防暑降溫費(fèi)實(shí)施的高溫作業(yè)人員每人每月120元標(biāo)準(zhǔn)，還是源于2006年出臺(tái)的文件，標(biāo)準(zhǔn)近10年未調(diào)整;廣東省現(xiàn)行高溫津貼每人每月150元的標(biāo)準(zhǔn)，也是依據(jù)2007年頒布的文件。

廣州市一家物流公司的快遞員劉曉說，他去年看到關(guān)于高溫津貼的相關(guān)新聞，但企業(yè)一直沒有支付過。他考慮到每月才150元，連暑期半個(gè)月電費(fèi)都不夠，還得找勞動(dòng)部門投訴，“獲得的津貼相對于花費(fèi)的精力以及可能被公司開除的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)在劃不來”。

此外，室內(nèi)工作人員享受高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)操作難度大，難以真正落實(shí)。安徽一基層勞動(dòng)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定，露天超過35℃的條件，可以通過氣象部門數(shù)據(jù)進(jìn)行確定;但對于室內(nèi)無法降低至33℃的條件，則很難界定?！耙?yàn)槭覂?nèi)溫度測量很復(fù)雜，不同區(qū)域溫度差異較大，很難有參照標(biāo)準(zhǔn)。面對這種情況，勞動(dòng)部門也很頭疼?！?/p>

針對高溫津貼難享受、標(biāo)準(zhǔn)低等問題，目前，湖北、河南等地在勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查中，特地將高溫津貼納入檢查內(nèi)容，督促各類企業(yè)不折不扣地按規(guī)定向符合條件的員工發(fā)放高溫津貼。天津市明確高溫津貼按上年度全市職工日平均工資的12%動(dòng)態(tài)調(diào)整。

“發(fā)放高溫津貼屬于最基本的勞動(dòng)權(quán)益保障，推進(jìn)各地各行業(yè)不折不扣地落實(shí)高溫津貼等高溫保護(hù)政策，關(guān)鍵還得靠法治?！敝袊鴦趧?dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南表示，一方面，應(yīng)以保障勞動(dòng)者基本權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，在充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)負(fù)擔(dān)等綜合因素基礎(chǔ)上，將高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整機(jī)制從部門規(guī)定上升至法律層面，形成類似最低工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“兜底”;另一方面，相關(guān)職能部門要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，提高企業(yè)或單位拒不執(zhí)行高溫津貼相關(guān)規(guī)定的成本，減少違規(guī)現(xiàn)象。

高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

1、高溫補(bǔ)貼從6月到8月。每年6月至8月，用人單位安排勞動(dòng)者在炎熱天氣露天作業(yè)，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，包括建筑工人、無空調(diào)公交車司機(jī)、室外環(huán)衛(wèi)工人。

2、高溫勞動(dòng)保護(hù)和高溫補(bǔ)貼應(yīng)得到法律關(guān)懷和制度保障，并為從事戶外、戶外、高海拔、高熱條件的勞動(dòng)者提供具體的保護(hù)規(guī)定。