如何讓工蜂合理的進行勞動

　　什么是養(yǎng)蜂技術(shù)?每個養(yǎng)蜂人可能都有自己的一套，那些寫文章的人，也會把養(yǎng)蜂技術(shù)說得十分繁雜?？晌腋嬖V養(yǎng)蜂新人，其實養(yǎng)蜂技術(shù)并不太難，只要讓每只工蜂進行合理的勞動，就是養(yǎng)蜂技術(shù)。

　　每只蜜蜂都是吃蜜粉長大，不僅要消耗蜜糖，花粉，而且要有多個工蜂精心撫育才能長成。所以，每只工蜂都是有成本的，每只工蜂都用來創(chuàng)造價值，才不是浪費。合理利用工蜂，讓每只工蜂創(chuàng)造出更多的價值，這才能為我們贏得效益。

　　那么什么叫合理的利用工蜂?怎樣才能創(chuàng)造更多的價值呢?有些養(yǎng)蜂人就認(rèn)為，讓工蜂拼命的干活，就是利用好工蜂了。所以，會急于繁蜂，加脾造礎(chǔ)，希望蜂王多產(chǎn)子，多撫育出幼蜂，幾百只工蜂就想撫育出上千只幼蜂來?；ㄩ_了，看到工蜂在蜂巢里不去采集，就會十分著急生氣。希望蜂巢里所有的工蜂都去采集，這樣才是創(chuàng)造價值。

　　可是這樣不管工蜂是否能承受撫子負(fù)擔(dān)，一心希望工蜂徹夜勞作，就會是在合理利用工蜂嗎?蜜蜂只是小小的昆蟲啊，體力有限，過量的勞動，會大大縮短壽命的。人有過勞死，蜜蜂勞累過度，壽命也會大大縮短的。想一想如果正當(dāng)壯年的人早早的累死了，是不是不是很痛心呢?你讓工蜂過量的勞動，早早累死，難道劃算嗎?

　　勞動量大的工蜂只能活一個月左右，合理勞動的工蜂可以活三個月左右，而沒有參加撫子勞動的越冬蜂，可以活半年以上。自己算一算，是讓工蜂累死好，還是別加重工蜂負(fù)擔(dān)，多活兩個月好。

　　那些急于繁蜂的人會加大工蜂負(fù)擔(dān)，繁的多，死的快，蜂群未必增加，甚至還會越繁越少。有經(jīng)驗的養(yǎng)蜂人，會根據(jù)溫度高低，增減巢脾，控制蜂王產(chǎn)子量。讓工蜂撫子不會成為負(fù)擔(dān)，保證每只工蜂能輕松的活過兩三個月，這樣蜂才會越繁越多。

　　真正的養(yǎng)蜂人不會在失王后，會慢慢的等待自然王臺成功，這樣一兩個月工蜂都沒有幼蟲撫育，會白白的等到老死，就是浪費了。失王蜂群如果不能及時介入蜂王或者王臺，合并才是最好的辦法。讓這些無王群的工蜂到別的蜂群里撫子勞動才是合理利用。

　　還要明白的是，一個蜂群能夠合理的發(fā)展，必須達(dá)到基本蜂數(shù)。意蜂得有五六脾的足蜂，中鋒得有三四脾左右的足蜂。這樣，工蜂才能撫育蜂王產(chǎn)下來的幼蟲，還能進行采集活動，而不至于勞累，同時還有蜜粉收。這樣的蜂群發(fā)展就十分迅速。

　　如果蜂群過于弱小，工蜂撫子很吃力，有蜜粉源花也無勞力采集。哺育出來的幼蜂不多，工蜂累死的多。而且蜂群會處于缺蜜糖少粉的狀態(tài)，蜂群營養(yǎng)不良，容易得疾病。這樣弱小的蜂群就很難繁殖起來了。

　　人多好辦事，蜂群也是這樣的。密集繁盛的蜂群才能使幼蟲得到精心的照顧，才會有大量工蜂采集蜜粉，蜂群的運作才能正常進行，這樣才發(fā)展快。

　　所以別怪蜜蜂越繁越少，別以為蜜蜂養(yǎng)懶了，不去勞動，別生氣，你安的巢礎(chǔ)蜜蜂為什么不去做?實在是勞力不足，無法完成工作啊。

　　蜜蜂是群居社會，幾百只左右的蜂群是很難存活下去的。特別是氣候惡劣的時候，必須舍得合并弱小蜂群，組織強群繁蜂。讓許多工蜂通力合作，才能使蜂群維持正常的繁殖速度。

　　每只工蜂都會按照日齡做自己該做的事情，幼蜂是筑巢撫子釀造的，青壯蜂是采集守衛(wèi)調(diào)控蜂巢溫度的。每群蜂必須要保證幼蜂青壯蜂的正常比例，這樣才會發(fā)揮各自的特長，干好本職工作。如果讓蜂群長期斷子，幼蜂太少，哪怕有新蜂王正常產(chǎn)子了，讓那些老蜂來撫子，會十分吃力死的快。而且撫育出來幼蜂體質(zhì)并不好。因為三日齡幼蟲必須吃蜂王漿，一個星期日齡的工蜂王漿腺最發(fā)達(dá)，泌漿最好。那些活了一兩個月的老蜂，泌王漿很難，質(zhì)量也不好。

　　所以在養(yǎng)蜂過程中，如果某群產(chǎn)子量少了，要及時補充蟲卵，讓幼蜂能正常撫子不至于浪費。也許補充的蟲卵保證蜂群以后幼蜂比例，不至于使蜂群衰竭。

　　其實這些話，我寫文章多次說過。養(yǎng)蜂的人，要記住，不要逼著工蜂過勞死。不要讓工蜂沒事干白白等死。蜂群弱小控制產(chǎn)子量，或者合并成強群繁蜂。絕對不能讓工蜂沒有幼蟲撫育，蜂群不能長期斷子，不能為了等待自然王臺的成功而浪費時間。

　　要根據(jù)季節(jié)的不同變化，算計著蜂群該做多少事。不能累死了，也不能閑著。