職場(chǎng)新人們需要知道的那些小事
據(jù)說(shuō),再恩愛(ài)的夫妻,一生中都有100次想離婚的念頭和50次想掐死對(duì)方的沖動(dòng)。親密的兩性關(guān)系中尚且如此,更何況在職場(chǎng)這個(gè)不見(jiàn)刀光劍影的戰(zhàn)場(chǎng),以金錢(qián)為締約的關(guān)系下,許多職場(chǎng)人更是有100次炒老板魷魚(yú)的念頭。下面小編和大家聊聊職場(chǎng)菜鳥(niǎo)該怎么做,希望能夠幫到大家!
職場(chǎng)新人們需要知道的事情
然而換過(guò)幾次工作以后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)“每一個(gè)老板,不管是忠是奸、是儒是糙,骨子里都是黃世仁”,跳槽或許能解決一時(shí)的問(wèn)題,但不能永久解決問(wèn)題,新的職場(chǎng)依舊會(huì)有新的問(wèn)題。在職場(chǎng)這個(gè)人際關(guān)系復(fù)雜的大染缸中,許多初入職場(chǎng)斗志滿(mǎn)滿(mǎn)的熱血青年漸漸被現(xiàn)實(shí)磨圓了棱角,不再去和腦回路清奇的同事?tīng)?zhēng)論,不再因老板提的糟心建議與他抗?fàn)帯?/p>
我們漸漸由當(dāng)初的熱血新人轉(zhuǎn)變成了洞察人情世故、不輕易犯錯(cuò)的職場(chǎng)老手,卻也失去了當(dāng)初敢想敢闖的干勁激情。往好了說(shuō)這是適應(yīng)了職場(chǎng)生活,往壞了說(shuō)就是成為了像曾經(jīng)的樊勝美一樣的職場(chǎng)“混子”。
最近追的一部職場(chǎng)劇《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》即將完結(jié),感慨頗深。就像劇中女主角許諾在劇中說(shuō)的“一成不變有什么意思”,作為一個(gè)職場(chǎng)上的女強(qiáng)人,許諾始終保持著不輸職場(chǎng)新人的倔勁和斗志,雖然這給她的工作生活帶來(lái)不少波瀾,但也支撐她不斷前進(jìn)??赐暝S諾充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職場(chǎng)生活不禁反思自己,在什么時(shí)候失去了她這樣的勇氣與銳氣?
佩服之余仔細(xì)觀(guān)察許諾的職場(chǎng)經(jīng)歷,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)作為一個(gè)職場(chǎng)女強(qiáng)人,她說(shuō)的許多話(huà)即便放到現(xiàn)實(shí)也有值得借鑒的地方,而劇中各個(gè)角色時(shí)不時(shí)蹦出的金句臺(tái)詞,在某些情境下竟也能戳中內(nèi)心。
比如劇中林凡的這段話(huà)對(duì)我們大部分的職場(chǎng)人就頗有啟示:“在一鍋煮爛的土豆,還有永遠(yuǎn)沒(méi)有味道煮不熟的石頭之中,只有咖啡才會(huì)越煮越散發(fā)出它的香氣。這就像在職場(chǎng),做土豆或者石頭都不是上策,只能做咖啡。”好好審視一下自己在職場(chǎng)中的位置,你們是什么角色?是職場(chǎng)這口鍋中失去了自己個(gè)性、被煮爛的土豆,還是絲毫不愿改變的煮不熟的石頭,還是懂得融會(huì)貫通同時(shí)還能散發(fā)香氣的咖啡?仔細(xì)想清楚,別做出讓自己未來(lái)后悔的選擇。
當(dāng)然,在職場(chǎng)上光做好自己還是不夠的,“有人的地方就有江湖”。除了少部分獨(dú)立工種的工作外,許多工作還是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的,退一萬(wàn)步來(lái)說(shuō),在職場(chǎng)上人與人的接觸總是避免不了的。
當(dāng)你遇到豬一樣的隊(duì)友不要著急撕,因?yàn)?ldquo;最好的時(shí)間是用來(lái)做事,而不是宮斗”,先把事情解決完才是正解,畢竟“老板要的是結(jié)果,員工看的是過(guò)程”老板不是班主任,沒(méi)義務(wù)也沒(méi)太多時(shí)間解決你和其他同事的糾紛;老板也不是男朋友和你媽?zhuān)辉谝馔瓿赡稠?xiàng)任務(wù)時(shí)你受了多少委屈,而在意他付薪水請(qǐng)來(lái)的你能否帶給他想要的結(jié)果。
遇到神一樣的對(duì)手,你也別幽怨,因?yàn)?ldquo;有時(shí)候你應(yīng)該允許你的對(duì)手存在,甚至還應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o他們一些機(jī)會(huì)。因?yàn)槟銓?duì)手的存在,有時(shí)候正好就是你進(jìn)步的助推器”。對(duì)手的存在雖然可能攪亂你的計(jì)劃,但也可以激發(fā)你的斗志與潛能。
雖然可能對(duì)手的優(yōu)秀會(huì)襯托出你的技不如人,但是“職場(chǎng)上的對(duì)決跟對(duì)弈一樣,有時(shí)候執(zhí)黑先行不一定能贏,后發(fā)制人才能獲勝”,只要你保持斗志,越挫越勇,即便最終勝不了對(duì)手,那也能勝過(guò)曾經(jīng)的自己。
最后為大家總結(jié)一下, “在職場(chǎng)不能只注重形式,要從形式看到事情的本質(zhì)與核心。” 很多時(shí)候,看待職場(chǎng)上的問(wèn)題不能僅從表面或者單一角度考慮。有時(shí)候“豬”一樣的隊(duì)友可能也有你沒(méi)發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢(shì),“豬”一樣的老板也可能只是和你考慮問(wèn)題的角度不一樣。老板之所以能當(dāng)上老板肯定不是一無(wú)是處;當(dāng)然要是傻到讓你覺(jué)得忍無(wú)可忍的話(huà),那還是炒老板魷魚(yú)吧,不過(guò)前提是你能像職場(chǎng)女強(qiáng)人許諾那樣想清楚自己真正要的是什么。
“讓人跌倒的是泥濘,讓人站起來(lái)的還是泥濘”,職場(chǎng)還是那個(gè)職場(chǎng),最重要的是我們?nèi)绾慰创?,我們?nèi)绾芜x擇自己想要的狀態(tài)。至于具體怎么提升看待問(wèn)題的情商和智商,大家不妨看看《職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活》吧! 摸著良心說(shuō),認(rèn)真看完這部劇,一定會(huì)或多或少地讓你重燃起熱血和斗志。
當(dāng)然“話(huà)能說(shuō)漂亮的是能人,事兒能做漂亮的是高人,話(huà)能說(shuō)漂亮、事兒還能做漂亮的是超人”。無(wú)論是高人、能人還是超人,都需我們慢慢歷練,職場(chǎng)可不是個(gè)容易的技術(shù)活啊!
無(wú)論你是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)還是老手,都祝大家在職場(chǎng)越戰(zhàn)越勇!!