校園招聘會(huì)的面試準(zhǔn)備
參加校招,幾乎是每個(gè)在校學(xué)生都會(huì)經(jīng)歷的一件事情,我們?cè)谛U忻嬖囍靶枰瞿男?zhǔn)備呢?以下是小編為大家?guī)?lái)的校園招聘會(huì)的面試準(zhǔn)備,歡迎大家參考。
參加校園招聘會(huì)的準(zhǔn)備工作
一、先了解信息
在校園招聘會(huì)之前,在學(xué)校官網(wǎng)或者是校宣傳部都會(huì)放出消息,關(guān)于屆時(shí)到場(chǎng)的企業(yè)有哪些。候選人可以先了解用人單位的情況,找到自己較為心儀的幾家企業(yè),然后對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入了解,譬如說(shuō)企業(yè)的基本信息、所招聘崗位的基本要求、求職材料的要求等等。
二、準(zhǔn)備求職材料
根據(jù)自己心儀企業(yè)的求職材料要求進(jìn)行準(zhǔn)備,除了特別提出的要求之外,還有就是一定要準(zhǔn)備的是:簡(jiǎn)歷、一寸免冠照、筆、證書(shū)復(fù)印件及原件、畢業(yè)證復(fù)印件及原件、學(xué)士學(xué)位證證復(fù)印件及原件等。
要注意的是,簡(jiǎn)歷、照片和復(fù)印件都不要只準(zhǔn)備剛剛好夠給你心儀企業(yè)的份額,要多準(zhǔn)備幾份。不過(guò)你到時(shí)候去到一家企業(yè)的招聘攤的時(shí)候,千萬(wàn)不要漏出多份簡(jiǎn)歷。雖然大家都知道你來(lái)校園招聘肯定是多投策略,可是擺出明面看就不好了。
三、準(zhǔn)備好服裝
參加校園招聘會(huì)的服裝有講究,別以為校園招聘會(huì)只是為了讓你了解某個(gè)企業(yè)的信息,然后投簡(jiǎn)歷而已。出來(lái)參加校園招聘會(huì)的可不是普通的工作人員啊,他們可是HR,他們對(duì)你的形象分可是很重要的。
所以在參加之前請(qǐng)拾搗好自己,也準(zhǔn)備好合適的服裝。
四、提前準(zhǔn)備好咨詢(xún)的問(wèn)題
到時(shí)候在招聘會(huì)上,候選人肯定是要咨詢(xún)用人單位問(wèn)題的,要不然怎么了解企業(yè)的真實(shí)情況。詳細(xì)情況包括單位上級(jí)主管部門(mén)、所有制性質(zhì)、招聘對(duì)象、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等最好都要做到心里有數(shù)。
所以提前準(zhǔn)備好咨詢(xún)的問(wèn)題,其實(shí)是很有必要的。到時(shí)候把你所問(wèn)過(guò)的企業(yè)的情況都記錄下來(lái),對(duì)比不就出來(lái)了嗎?
五、自行前往
讓朋友尤其家長(zhǎng)陪同的候選人,會(huì)給用人單位留下缺乏獨(dú)立性良印象。所以招人陪同是禁忌,可以跟同學(xué)一起進(jìn)入招聘會(huì),但是不要朋友去哪兒,你也跟著去;或者想去某個(gè)企業(yè)攤位了解情況的時(shí)候,還強(qiáng)行拉上朋友給你壯膽。
參加校招要準(zhǔn)備什么
(一)簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷,在我們找工作中是最重要的,也是最能體現(xiàn)我們能力的證明。這個(gè)時(shí)候,在我們參加招聘之前,需要我們做一份能夠充分證明自己的簡(jiǎn)歷。做簡(jiǎn)歷,是一個(gè)過(guò)程,我們需要把我們大學(xué)期間所有的經(jīng)歷和成績(jī)都做一番梳理和歸類(lèi),然后去做好一個(gè)基礎(chǔ)的模板。在這個(gè)基礎(chǔ)的模板上,根據(jù)我們應(yīng)聘的崗位的不同,修改添補(bǔ)我們的簡(jiǎn)歷。請(qǐng)謹(jǐn)記,簡(jiǎn)歷一定要有針對(duì)性。
(二)面試技巧
在此之前,我們可能參加過(guò)一些小型的.面試,比如參加學(xué)生會(huì)、社團(tuán)之類(lèi)的時(shí)候,做過(guò)一個(gè)小型的面試。然而,這些面試在找工作的時(shí)候,都顯得微不足道。在參加面試之前,我們需要做一些功課,學(xué)習(xí)一些基本的面試禮儀、技巧,包括你計(jì)劃應(yīng)聘的崗位的要求、特征、公司的企業(yè)文化,都是我們需要提前準(zhǔn)備好的。不要指望自己在面試的時(shí)候臨場(chǎng)發(fā)揮,很多面試成功的典范,都是提前做了努力的。
(三)招聘信息關(guān)注、整理
找工作是一個(gè)過(guò)程,不是投出去的簡(jiǎn)歷都能得到回復(fù),很多簡(jiǎn)歷回面臨石沉大海的危險(xiǎn),需要我們有心理準(zhǔn)備。找工作的過(guò)程,也是一個(gè)關(guān)注招聘信息、對(duì)比整理信息、綜合分析現(xiàn)象的過(guò)程。即使我們已經(jīng)簽訂了工作,我們也可以繼續(xù)關(guān)注招聘信息,也許你會(huì)遇到更好的崗位,更好的發(fā)展平臺(tái)。
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