實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇1

甲方(用人單位)___________________地址：___________________

乙方(實(shí)習(xí)生)_____________________性別：___________年齡：___________身份證：___________

所在學(xué)校：_______________________專業(yè)：_______________________聯(lián)系電話：_______________________

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，利用暑期時(shí)間自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事___________工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)時(shí)間自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，總實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)__________月。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)

四、實(shí)習(xí)報(bào)酬

實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

七、違約責(zé)任

由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

八、合同爭(zhēng)議或糾紛處理

本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解除，協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄。

九、其他

1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

2、不遵守工作制度，擅自離崗;在公司外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

3、本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：___________

_______年_____月_____日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇2

推薦學(xué)校：_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址：_______________

實(shí)習(xí)單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

地址：_______________

聯(lián)系人及電話：_______________

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流，使甲方在校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下實(shí)習(xí)協(xié)議以資共同遵守：

一、為提高學(xué)生專業(yè)技能，甲方將向乙方推薦部分在校學(xué)生(具體名單詳見(jiàn)附件一)到乙方實(shí)習(xí)。甲方保證其具有國(guó)家頒發(fā)的合格辦學(xué)資質(zhì)，并且前述名單中的學(xué)生均系在甲方注冊(cè)的在校學(xué)歷教育學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等按實(shí)習(xí)生聘用書中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。本協(xié)議以及實(shí)習(xí)生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統(tǒng)一管理之用，不應(yīng)理解為實(shí)習(xí)生和乙方建立或存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。

三、乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自覺(jué)遵守實(shí)習(xí)生聘用書中規(guī)定的各項(xiàng)制度以及乙方的其他相關(guān)

管理制度，服從乙方的管理和工作安排。對(duì)于發(fā)生違章違紀(jì)行為的實(shí)習(xí)生，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重予以處理，包括警告、通報(bào)批評(píng)、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經(jīng)濟(jì)情況或產(chǎn)品市場(chǎng)需求

發(fā)生重大變化，確需單方面減少實(shí)習(xí)生的，可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實(shí)習(xí)

生。

五、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退或擅離實(shí)習(xí)崗位，如需請(qǐng)假應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，休假期限不發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。并且，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)時(shí)應(yīng)在乙方相關(guān)人員的指導(dǎo)下操作，不允許擅自、盲目操作各類設(shè)備，如實(shí)習(xí)生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟(jì)損失的，由實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

六、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間以及實(shí)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)嚴(yán)格保守乙方的商業(yè)機(jī)密(包括經(jīng)營(yíng)性信息和技術(shù)秘密)，不得向任何第三方泄漏乙方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)賠償乙方因此導(dǎo)致的一切損失。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作產(chǎn)生的與實(shí)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他智力成果均歸屬乙方，乙方可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)習(xí)結(jié)束之前(包括實(shí)習(xí)期滿或提前退回)，實(shí)習(xí)生應(yīng)及時(shí)移交工作資料、工具及任何介質(zhì)，不得在未經(jīng)乙方允許的&39;情況下帶走任何與工作有關(guān)的文件資料。

七、乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故，乙方應(yīng)按照為其投保的雇主責(zé)任險(xiǎn)(或人身意外保險(xiǎn))的相關(guān)條款申請(qǐng)理賠，對(duì)于超出雇主責(zé)任險(xiǎn)(或人身意外保險(xiǎn))賠償限額的部分，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任;如乙方未為

其投保雇主責(zé)任險(xiǎn)(或人身意外保險(xiǎn))，乙方應(yīng)按照民法通則根據(jù)其過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。對(duì)于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害，由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

八、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前10個(gè)工作日提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方、乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方對(duì)其不再承擔(dān)任何法律責(zé)任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職

或擅離實(shí)習(xí)崗位，視為該實(shí)習(xí)生主動(dòng)解除實(shí)習(xí)關(guān)系，乙方對(duì)其不承擔(dān)任何法律責(zé)任并有權(quán)扣發(fā)該實(shí)習(xí)生尚未發(fā)放的實(shí)習(xí)津貼。

九、在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解實(shí)習(xí)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方處理實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)生的任何矛盾，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

十、甲方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，并不得以任何理由向?qū)嵙?xí)生收取任何費(fèi)用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)并賠償乙方因此遭受的一切損失。

十一、實(shí)習(xí)期滿后，乙方將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)予以綜合評(píng)估。若甲方的實(shí)習(xí)生愿意繼續(xù)為乙方服務(wù)并在乙方同意接受的條件下，可簽訂勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制員工，享受乙方合同工的一切保險(xiǎn)福利待遇。

十二、實(shí)習(xí)期限為月，從___年_月___日起至___年_月_日止。實(shí)習(xí)如滿時(shí)未和乙方簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前妥善辦理離職交接手續(xù)。

十三、實(shí)習(xí)生共人，其中男生人，女生人(詳見(jiàn)附件一)。上述實(shí)習(xí)生如在附件一的表格中簽名，即視為其同意遵守本實(shí)習(xí)協(xié)議各項(xiàng)條款并自愿接受其約束。

十四、本協(xié)議未盡事宜，本著互諒互讓的原則，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，所有實(shí)習(xí)生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

甲方：__________乙方：___________

____年_____月_____日_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇3

甲方（人資公司）：_________________

乙方（學(xué)生）：_________________

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實(shí)習(xí)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)起止日期為：__年__月__日至__年__月__日為止。

二、實(shí)習(xí)生條件

1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復(fù)印件兩張），學(xué)生證復(fù)印件，一寸照片五張；

2、學(xué)歷要求：中專、大專、本科在讀；

3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；

4、視力及其它要求：矯正視力0.8以上；身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能吃苦耐勞，女性無(wú)身孕；

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________

2、實(shí)習(xí)崗位：流水線操作員

實(shí)習(xí)生具體實(shí)習(xí)崗位根據(jù)實(shí)習(xí)企業(yè)需求進(jìn)行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進(jìn)行崗位相關(guān)培訓(xùn)。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個(gè)工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間與薪資待遇

1、每周五天（40H）工作制，具體的工作時(shí)間實(shí)習(xí)生要配合企業(yè)進(jìn)行加班。

2、學(xué)生薪資按照每小時(shí)__元計(jì)算,月工資在__左右，個(gè)人所得稅費(fèi)工資中扣除。

3、每月日實(shí)習(xí)工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學(xué)生手中（節(jié)假日順延）。

4、實(shí)習(xí)期間若遇特殊情況需中途終止實(shí)習(xí)的學(xué)生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與其他實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼同期發(fā)放；否則，補(bǔ)貼不予結(jié)算。

五、實(shí)習(xí)福利待遇

1、實(shí)習(xí)企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作餐。

2、實(shí)習(xí)企業(yè)免費(fèi)為實(shí)習(xí)生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機(jī)、風(fēng)扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。

3、實(shí)習(xí)企業(yè)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

2.愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實(shí)習(xí)企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方保障乙方與新進(jìn)員工享受同等福利待遇。

4、實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，依此向乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，在學(xué)校所出具的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后的返校時(shí)間。

5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權(quán)利認(rèn)為乙方未達(dá)到規(guī)定的實(shí)習(xí)要求，可解除協(xié)議并承擔(dān)甲方的。

6、乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人傷害，所造成的任何損失由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。如乙方學(xué)生無(wú)法承擔(dān)的，甲方保留從實(shí)習(xí)工資中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。

7、實(shí)習(xí)期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。乙方在非工作時(shí)間以及上下班途中發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任；

8、乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實(shí)習(xí)企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實(shí)習(xí)生家長(zhǎng)。并且依照勞動(dòng)法給予賠償。

八、相關(guān)說(shuō)明

1、若乙方未能履行協(xié)議義務(wù)，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議若有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。

3、如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）：_________________乙方簽字（蓋章）：_________________

______年____月_____日______年____月_____日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇4

甲方：________

乙方姓名：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、合同期限：本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.乙方工作時(shí)間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

4.甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、合同的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；

（2）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。

（3）被依法追究刑事責(zé)任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

（3）合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)（甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理）。

甲方：_________________乙方：_________________

______年____月_____日______年____月_____日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇5

甲方：

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方)

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實(shí)習(xí)的時(shí)間從20--年--月至20--年--月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(具體薪資保證待商量)

(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。

(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽(yáng))與其他人有如此性質(zhì)的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。

二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

(一)乙方僅為甲方代理招聘，計(jì)劃提供給甲方的&39;學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體健康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。

3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

(三)乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問(wèn)題。

7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，所有問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

三、費(fèi)用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人——元，女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。

(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過(guò)程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費(fèi)用。

(三)乙方支付甲方中介費(fèi)時(shí)間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任

1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實(shí)習(xí)學(xué)生的往返路費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用。

2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_(kāi)除或自動(dòng)離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。

3、如果因?yàn)榧追皆蛟斐芍型局袛嗪献鹘o乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。

五、其他事項(xiàng)

1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實(shí)際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實(shí)習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。

2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至--電腦(蘇州)有限公司、--科技等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。

六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

甲方：乙方：簽字(蓋章)

代理人簽字(章)：

電話：電話：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇6

合作機(jī)關(guān)：__________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）

______________（實(shí)習(xí)學(xué)校，以下簡(jiǎn)稱乙方）

本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細(xì)則之規(guī)定辦理。

1．經(jīng)甲方審查合于教育實(shí)習(xí)資格的學(xué)生?簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生?，征得乙方同意在乙方的教育設(shè)施環(huán)境下，進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)、導(dǎo)師（級(jí)務(wù)）實(shí)習(xí)、行政實(shí)習(xí)、研習(xí)活動(dòng)。

2．雙方同意有關(guān)對(duì)實(shí)習(xí)生各實(shí)習(xí)事項(xiàng)之輔導(dǎo)予成績(jī)?cè)u(píng)量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實(shí)習(xí)課程實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。（另附）

3．甲方同意提供乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校行政等方面的咨詢、輔導(dǎo)，并盡可能提供其它協(xié)助。

4．甲方若辦理研習(xí)活動(dòng)及教師在職進(jìn)修，乙方教師得優(yōu)先報(bào)名參加。

5．實(shí)習(xí)生于乙方教育實(shí)習(xí)期間，如有未按規(guī)定從事教育實(shí)習(xí)、有損乙方校譽(yù)、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無(wú)法改善者，報(bào)請(qǐng)甲方同意，得終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生不得異議。

6．教育實(shí)習(xí)合作契約期間為_(kāi)____年。甲方每一名實(shí)習(xí)生在乙方實(shí)習(xí)期間為_(kāi)______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

7．本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。

甲方：__________大學(xué)

乙方：

校長(zhǎng)：______________

校長(zhǎng)：

_____年_____月____日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇7

甲方（實(shí)習(xí)基地）：

地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

學(xué)歷：

所屬（畢業(yè)）院校：

專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為個(gè)月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

第五條實(shí)習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作；

2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；

3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密；

4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第八條協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：

1、

2、

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

代表人（委托授權(quán)人）：

年月日年月日

實(shí)習(xí)生合同協(xié)議篇8

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方) 身份證號(hào)：________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

實(shí)習(xí)期為_(kāi)_______個(gè)月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_(kāi)_______________元。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2、甲方的義務(wù)

a、為乙方提供必要的工作條件;

b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c、實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2、乙方的義務(wù)

a、遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________