員工雇傭合同范本簡單
通過合同,雙方可以了解自己在合同執(zhí)行期間應(yīng)當履行的責(zé)任和義務(wù),從而確保自身的權(quán)益得到保護。員工雇傭合同范本簡單怎么寫才規(guī)范?下面給大家分享員工雇傭合同范本簡單,希望對大家有所幫助。
員工雇傭合同范本簡單篇1
甲方:________
乙方:________
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自______年____月____日開始,至______年____月____日終止,其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是________。
第四條甲方每月____日以______貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過_____小時,甲方保證乙方每周至少休息_____日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應(yīng)依法支付加班加點工資,按以下標準支付工資:
在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的_____%支付工資;2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準為______%支付工資;
3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和______市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為______元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)____%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:
乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同,應(yīng)當提前______日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
在試用期內(nèi)的;
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的&39;,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字或蓋章):________
時間:_________________
乙方(簽字或蓋章):________
時間:_________________
員工雇傭合同范本簡單篇2
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作報酬
1.甲方按月支付乙方工資,為保底____元人民幣。
2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成。
3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假等假期。
4.聘用后乙方的半個月工資作為保證金,此保證金在合同解除后半個月由甲方付給乙方。
第三條甲乙雙方的義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.在正常情況下,乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則,如超速,闖紅燈,占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負責(zé)。如果因超載,車輛手續(xù)不全等由甲方負責(zé)。
4.車輛自然的老化,損壞,故障由甲方負責(zé)維修,如果是人為操作不當或其第四條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作
(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
第九條其它事項
1.未盡事宜,雙方協(xié)商解決,甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日
員工雇傭合同范本簡單篇3
立合同雙方:
裝飾裝修工程有限公司 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、 聘用期限:
自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止,期限屆滿合同自行終止。
二、 聘用待遇:
在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、 勞保福利待遇:
1、 個人勞保在原單位享受。
2、 甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、 雙方職責(zé):
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀守法。
五、 其他:
1、 本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲 方:裝飾裝修工程有限公司
代 表:
訂立日期: 年 月 日
乙 方:
訂立日期: 年 月 日
附:本人身份證編號: (簽章) (簽章)
員工雇傭合同范本簡單篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一、聘用期限
1、本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。
2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。
第二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三、乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到________擔(dān)任________工作。
第四、乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。
第五、工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。
第七、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務(wù)費用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項:
1、甲方的'合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。
第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
日期:________年________月________日________
員工雇傭合同范本簡單篇5
第一條:合同期限
聘用期為年,自年月日起至年月日止,前月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權(quán)解除合同。
第二條:工作崗位
1、甲方安排乙方工種為,向匯報工作。
2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時、按量完成工作。
3、乙方簽訂本勞動合同后,不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位,未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。
4、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費。
5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。
第三條:勞動報酬
1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整;試用期月收入稅前人民幣元整。
2、甲方發(fā)薪日為次月10日。
3、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調(diào)整。
4、個人所得稅自理,由公司代扣代交。
第四條:勞動紀律
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。
第五條:違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條:保密制度
1、乙方無論在受聘期間還是離職以后,對于公司的經(jīng)營機密信息、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時甲方有權(quán)予以解除合同。
2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè),否則將負一切法律責(zé)任。
第七條:職務(wù)作品的歸屬
乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利,歸甲方所有。
在乙方離職時,乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料,包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。
第八條:勞動爭議
勞動爭議的程序為:可由甲乙雙方協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十條:其他
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。
甲方:乙方:
員工雇傭合同范本簡單篇6
甲方(用人單位名稱):
法定代表人/主要負責(zé)人:
聯(lián)系電話:
地址:
乙方(勞動者姓名):
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
住址:
雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從__年x月x日起至__年x月x日止。其中試用期從__年x月x日起至__年x月x日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做
崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。
三、工作地點
1.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。
2.甲方可以安排乙方在以下地點工作:
乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。
四、工作時間和休息休假
1.每月休息日
天,每天工作八個小時。休息日的選擇應(yīng)當不影響甲方的正常工作,休息的前一日須向甲方說明,不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
2.工作時間:夏季為早8:00—–晚18:00【含午飯時間】;冬季早8:00—-晚17:30
【含午飯時間】。
五、勞動報酬
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方試用期間的月工資為x元。試用期滿后,乙方月工資為x元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益,乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金x元。
六、利益沖突
(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。
(三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。
七、勞動紀律
甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。
八、勞動合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
有上述行為之一保證金不退還。
(二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三)本合同期滿,應(yīng)當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
(四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,保證金不退還,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。
九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。
甲、乙雙方必須嚴格履行。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實可靠性。
甲方(簽章):
__年x月x日
乙方(簽章):
__年x月x日