2023餐飲勞動(dòng)合同
2023餐飲勞動(dòng)合同篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定向乙方購(gòu)買(mǎi)“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品,乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同,并由雙方共同恪守。條款如下:
第一條合同履行條件及部署準(zhǔn)備
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,合同自簽訂起即生效。合同生效后,乙方將于_______年___月___日開(kāi)始在甲方現(xiàn)場(chǎng)部署相應(yīng)產(chǎn)品。
2、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現(xiàn)場(chǎng)安裝時(shí)間變動(dòng),甲方應(yīng)至少提前_______日,以書(shū)面形式(含郵件、傳真)通知乙方,合同中規(guī)定的安裝時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。
3、部署系統(tǒng)前,甲方有責(zé)任配合乙方,確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場(chǎng)的部署位置,以雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目部署表》為最終依據(jù)。
4、乙方系統(tǒng)安裝實(shí)施過(guò)程中,甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場(chǎng)電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),如需改動(dòng)《項(xiàng)目部署表》中的相關(guān)事項(xiàng),必須事先通知乙方。
5、如在合同履行期間,甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪、變更或其他修改,以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù),合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。
6、如在合同履行期間,甲方對(duì)軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補(bǔ)或新的開(kāi)發(fā)需求,須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》,合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。
第二條服務(wù)及培訓(xùn)
1、乙方在系統(tǒng)部署實(shí)施后,對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn),培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》為依據(jù),雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
2、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù),一年免費(fèi)售后期自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。
3、售后期內(nèi),發(fā)生以下情形之一者,產(chǎn)生的維護(hù)與保修費(fèi)用不屬于免費(fèi)售后范圍,由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用:
(1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊(cè)或說(shuō)明進(jìn)行操作而因其的設(shè)備損毀、軟件崩潰等故障;
(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀;
(3)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢(xún)乙方人員的情況下,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自行改動(dòng)、設(shè)備變更及配置改變,而造成的&39;損失;
(4)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢(xún)乙方人員的情況下,邀請(qǐng)第三方人員對(duì)產(chǎn)品、設(shè)備進(jìn)行的維護(hù)、調(diào)整、改動(dòng)而引起的故障損失。
4、在免費(fèi)售后期內(nèi),乙方一共可向甲方免費(fèi)提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實(shí)施完成后的一次)。超出兩次免費(fèi)培訓(xùn)后,如甲方因營(yíng)業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》進(jìn)行安排,并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
5、免費(fèi)售后期期滿(mǎn)后,甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如未續(xù)簽新的售后合同,則乙方按_______元/次向甲方收取上門(mén)維護(hù)費(fèi)用。
6、乙方在系統(tǒng)部署完成后,按甲方上線(xiàn)要求時(shí)間,在系統(tǒng)正式上線(xiàn)當(dāng)天提供全程盯場(chǎng)服務(wù),協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品,雙方以共同簽署的《盯場(chǎng)記錄》為依據(jù)。
第三條違約責(zé)任
1、付款違約責(zé)任:
甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,則須向乙方償付未支付的款額,并自延期日起按合同總額的_______天向乙方支付違約金。
2、項(xiàng)目延期責(zé)任:
乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格,致項(xiàng)目延誤,經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者,自延期日起按合同總額的_______天向甲方支付違約金。
3、單方終止合同責(zé)任:
合同簽字生效后,甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同,則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。
4、其他:
(1)甲方未按期付款且催款無(wú)效的時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效,自付款超期_______天起,乙方有權(quán)隨時(shí)收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán);
(2)系統(tǒng)安裝并正式上線(xiàn)后,自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》結(jié)束時(shí)間起,正常運(yùn)行_______日后如甲方仍未簽收《項(xiàng)目驗(yàn)收單》,則視為本項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收通過(guò)。
5、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,如甲方發(fā)生侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制、分發(fā)、反編譯等),由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。
第四條付款方式
1、本合同的費(fèi)用總額為_(kāi)______元(大寫(xiě):人民幣_(tái)______元整)。
2、合同簽字生效當(dāng)日,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě)_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后,即開(kāi)始相關(guān)軟、硬件采購(gòu)及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。
3、乙方硬件設(shè)備送達(dá)甲方指定地點(diǎn),甲方按合同內(nèi)容予以核對(duì)簽收無(wú)誤后,需簽署《硬件簽收表》。
4、乙方完成系統(tǒng)部署、調(diào)試、培訓(xùn),并按合同約定時(shí)間對(duì)甲方系統(tǒng)正式上線(xiàn)進(jìn)行盯場(chǎng)服務(wù)后,甲方須簽署《項(xiàng)目驗(yàn)收單》。
第五條不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或者不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條糾紛解決
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可請(qǐng)求乙方所在地人民法院解決。
第七條其它
1、詳細(xì)條款、價(jià)格、技術(shù)說(shuō)明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說(shuō)明。所有附件及本項(xiàng)目的要求文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等均為本合同不可分割的部分,與本合同具有同等法律效率。
2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。
3、本合同生效后,如有未盡事宜,需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后,擬定補(bǔ)充文件,經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效,補(bǔ)充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。
4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
負(fù)責(zé)人:
年月日
乙方(簽章):
負(fù)責(zé)人:
年月日
2023餐飲勞動(dòng)合同篇2
甲方:
乙方:
現(xiàn)居住地址:
家庭地址:
電話(huà):
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn):
三、甲方對(duì)乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的&39;賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿(mǎn),甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2023餐飲勞動(dòng)合同篇3
甲方:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
電話(huà):
地址:
乙方:
電話(huà):
身份證號(hào):
通訊地址:
緊急聯(lián)系人:
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
乙方擔(dān)任________________________崗位,工作地點(diǎn)為。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
五、工作時(shí)間和休息休假
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),每周不超過(guò)_____小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的.各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書(shū)面協(xié)議。
七、合同的解除
乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、糾紛解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書(shū)面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
(以下無(wú)正文)
甲方:
乙方:
日期:_________年______月______日
2023餐飲勞動(dòng)合同篇4
甲方:
乙方:
一、合同期限
本合同有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止,為期____年。合同期滿(mǎn)即終止,甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為_(kāi)_。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資____元人民幣,其中包括基本工資、國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過(guò)試用期后,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。
四、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。
五、勞動(dòng)福利
按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)服從分配,堅(jiān)持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊(cè)》,出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。如有違反,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
七、培訓(xùn)
1、甲方根據(jù)工作需要,將向乙方提供各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的,在培訓(xùn)期滿(mǎn)后,乙方工作未滿(mǎn)培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,賠償辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
八、解約
1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對(duì)方一個(gè)月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)予以賠償。如乙方因違紀(jì)被辭退、除名,甲方按國(guó)家規(guī)定辦理,不作任何補(bǔ)償。
2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:
(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的`。
(2)乙方患病或者非因公負(fù)傷,在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。
(3)乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律,被辭退的。
(4)乙方因失職,對(duì)企業(yè)造成重大損害的。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
(6)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。
(7)企業(yè)宣布解散或承包期滿(mǎn)。
3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:
(1)在試用期內(nèi)的。
(2)甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(3)甲方不履行合同或違反我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。
九、合同變更
本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)的備案,自簽訂之日即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方要求修改合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議
合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向溫
州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
十一、雙方約定其他事項(xiàng):
甲方:____
乙方:____
日期:____年____月____日
2023餐飲勞動(dòng)合同篇5
甲方:_________________________
乙方:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?;蛞酝瓿身?xiàng)目(任務(wù))為期限,該項(xiàng)目(任務(wù))完成后,本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容
乙方從事__________________工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方工資約定為:每月______元?;蛎抗_____元。
(二)工資支付形式:__________________。
(三)工資支付時(shí)間:__________________。
甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資:不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)_____。
四、_____和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
六、其他事項(xiàng)
1、合同未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。
2、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
2023餐飲勞動(dòng)合同篇6
甲方:________
法定代表人:_______
乙方:_______
身份證號(hào):_______
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國(guó)合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。
第三條乙方的基本情況:籍貫現(xiàn)住址:________性別:________年齡:________健康狀況:________婚姻狀況:________已選擇的工作崗位:________。
第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。(其中試用期月,從____年____月____日至____年____月____日)
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據(jù)酒店業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間,并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強(qiáng)度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權(quán)依據(jù)制度對(duì)乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類(lèi)似事件乙方有權(quán)辭職。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的.統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作,凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故,或造成他人人身財(cái)產(chǎn)損失,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在工作時(shí)間內(nèi)非因工作原因造成自身或他人財(cái)產(chǎn)人身?yè)p害,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆等違法事件,如有發(fā)生甲方將無(wú)條件辭退所有參與者,并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。
6、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞按原價(jià)賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來(lái)負(fù)面影響和損失,乙方同意甲方推遲20天發(fā)放工資,即上月工資在下月20日發(fā)放。
第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬,甲方將向乙方說(shuō)明。
第九條個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方將如數(shù)退還:
1、屆滿(mǎn)合同期,或因特殊原因乙方提前一個(gè)月向甲方遞交了書(shū)面辭呈,并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。
第十條個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還,同時(shí)甲方可以繼續(xù)追究乙方的賠償責(zé)任:
1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。
2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆或其他違法行為,給酒店帶來(lái)負(fù)面影響和損失的。
4、偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為60天,試用期間雙方均可視情況解除合同。
第十二條乙方在甲方處工作滿(mǎn)一周年,如繼續(xù)被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門(mén)工作,可享受每年60元的工齡工資。滿(mǎn)三周年可在縣級(jí)以上醫(yī)院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的,甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門(mén)出具的健康診斷書(shū)。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿(mǎn)離開(kāi)本店時(shí),甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁(yè),一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。
甲方:________
乙方(本人簽字):________
簽訂合同時(shí)間:____年____月____日