中國(guó)合伙人700字觀后感篇1

截止到現(xiàn)在，我看《合伙人》至少有3邊了。

第一遍是在網(wǎng)上看的搶先版，第二遍是是之前公司在端午節(jié)以福利的方式發(fā)放的電影票，雖說(shuō)影院小了點(diǎn)，不過(guò)絲毫沒(méi)有影響到這部影片在情節(jié)，臺(tái)詞，音樂(lè)，情感上煽動(dòng)和靈魂上的沖擊。第三次是在前些天突然感到些許迷茫的時(shí)刻，特意翻出來(lái)回味一下前兩次帶給我的激勵(lì)和震蕩。

整體感覺(jué)就是，中國(guó)人的出國(guó)夢(mèng)很殘酷，面臨社會(huì)劇變，改革下人們的出路也很殘酷，很多失敗和尊嚴(yán)的喪失逼出了成功，而這些成功者也總在回顧、反省、時(shí)刻警醒著自己，為了自己過(guò)去的屈辱而奮斗著。說(shuō)得出口的、說(shuō)不出口和最終說(shuō)出來(lái)的都一樣殘酷和讓人激動(dòng)。電影的細(xì)節(jié)讓我動(dòng)容，成東青在功成名就后依然拿著老式的諾基亞手機(jī)撥電話(huà)，說(shuō)明他還是保有內(nèi)心那份淳樸和厚重，這是生活不曾改變的，雖然他已經(jīng)從一個(gè)很傳統(tǒng)靦腆的普通人，變成了很會(huì)講笑話(huà)，很會(huì)推銷(xiāo)、演講和講課的大老板。

電影中有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我想起了我的過(guò)去，成東青在學(xué)校教書(shū)時(shí)，死氣八咧得追著主任的兒子教英語(yǔ)，餐桌上當(dāng)他婉轉(zhuǎn)甚者是很卑微羞愧的想向主任要一點(diǎn)補(bǔ)課費(fèi)時(shí)，主任那一派自命清高、瞧不起人又覺(jué)得對(duì)別人是很大恩惠的樣子，不但講了一堆不給錢(qián)又冠冕堂皇的大道理，還侮辱性的給了幾個(gè)吃剩的餃子作為最實(shí)惠的回報(bào)，不免讓人看了心酸。這種事發(fā)生在九十年代初，但我想這種愚蠢又可笑的做法可能至今還沿用在那些有點(diǎn)權(quán)力和身份的人身上。這種讓接受者感到莫大痛苦和侮辱的行為，確實(shí)能給人很重的打擊，能改變?nèi)藗儗?duì)這個(gè)階層、地位乃至周?chē)鐣?huì)的看法，進(jìn)而形成一種特定的價(jià)值觀，這更殘酷。

中國(guó)合伙人700字觀后感篇2

看《中國(guó)合伙人》我又幾度落淚，不光是為了自己，更多的是為了創(chuàng)業(yè)者而流淚!

我給這個(gè)片子打80分，雖然內(nèi)容有點(diǎn)虛假造作，畢竟它是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的贊歌!

對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的中國(guó)，這種贊歌確實(shí)是太少了!

沒(méi)想到陳可辛的以新東方為原型的《中國(guó)合伙人》電影，受到票房追捧，幾天內(nèi)票房已經(jīng)過(guò)億元了。新東方創(chuàng)始人俞敏洪不得不出來(lái)發(fā)言說(shuō)：自己沒(méi)有電影里描寫(xiě)的那么窩囊!

對(duì)俞敏洪的這句話(huà)，我作為創(chuàng)業(yè)者和曾經(jīng)的新東方的學(xué)員(2002年曾為考取北大國(guó)際MBA在北京新東方上過(guò)GMAT班)感同身受：俞敏洪的創(chuàng)業(yè)過(guò)程肯定是比電影里描寫(xiě)的精彩的多，但也更苦逼的多，否則，他絕對(duì)不會(huì)寫(xiě)出新東方的校訓(xùn)為：在絕望中尋找希望!

電影畢竟是藝術(shù)和為了抓眼球，把新夢(mèng)想(新東方原型)美國(guó)上市再創(chuàng)作成一個(gè)為了贏取中國(guó)人尊嚴(yán)的戰(zhàn)斗未免太戲劇化，但符合中國(guó)人的心理需求，給人以類(lèi)似霍元甲、葉問(wèn)等打敗東洋鬼子一樣的假High和高潮。

看看片尾的令人感動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者群像：馬云、王石等等，很多都是80、90年代的創(chuàng)業(yè)出來(lái)的，那時(shí)候，機(jī)會(huì)是挺多的。片尾的文字“他們的故事，也許會(huì)成為你們的故事”，我看了不是感覺(jué)勵(lì)志，而是感覺(jué)有點(diǎn)悲催，因?yàn)?，這種故事在當(dāng)今社會(huì)，發(fā)生的概率不是越來(lái)越多了，而是越來(lái)越少了!那些創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)英雄遲暮，但由于社會(huì)階層固化板結(jié)，官二代、富二代橫行，還沒(méi)看到新的、層出不窮的“自古英雄出少年!”

新東方的俞敏洪的創(chuàng)業(yè)是被現(xiàn)實(shí)逼出來(lái)的，我的創(chuàng)業(yè)是被自己逼出來(lái)的。我看了一本書(shū)，這本書(shū)里的一句話(huà)深深地刺激了我，讓我義無(wú)反顧、一路堅(jiān)持到今天。

這句話(huà)分享給大家，就是：過(guò)程的趣味重于結(jié)果的已知

中國(guó)合伙人700字觀后感篇3

《中國(guó)合伙人》以新東方三位創(chuàng)始人為原型，講述了80年代的三位大學(xué)生的青春史、創(chuàng)業(yè)史。

從中我們至少悟出一下道理：

1。只有觀游世界，才有世界觀。永遠(yuǎn)不要只活在自己那一畝三分地里。從你走出的那一刻起，你的思維就會(huì)變得豐富多彩。

2。格局決定結(jié)局，大夢(mèng)想的老板吸引大夢(mèng)想的人才，小夢(mèng)想的老板吸引小夢(mèng)想的人才，當(dāng)跟隨我們多年的優(yōu)秀人才離開(kāi)我們時(shí)，我們一定要向內(nèi)求解，一定是我們的夢(mèng)想不能夠吸引他們。

3。使命感會(huì)讓你動(dòng)力無(wú)限。前期創(chuàng)業(yè)是為了賺錢(qián)，到最后一定要心懷使命感;做到一定階段，目標(biāo)是成就員工，成就行業(yè)時(shí)，高手自然會(huì)被吸引過(guò)來(lái)。

4。人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多認(rèn)可、鼓勵(lì)員工，要透過(guò)表象看本質(zhì);成長(zhǎng)需要時(shí)間，讓我們加速成長(zhǎng)的就是得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、鼓勵(lì)。

5。領(lǐng)導(dǎo)人一定要學(xué)會(huì)示弱。管理就像一個(gè)彈簧，你強(qiáng)對(duì)方就弱，你弱對(duì)方就強(qiáng);領(lǐng)導(dǎo)者可以什么都不精，但一定要有堅(jiān)定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業(yè)。

6。當(dāng)愛(ài)沒(méi)有增加一切不會(huì)發(fā)生根本改變。領(lǐng)導(dǎo)人要深入員工內(nèi)心了解員工需求。當(dāng)員工只要一個(gè)蘋(píng)果時(shí)，即使給他一火車(chē)的香蕉，他也沒(méi)有感覺(jué)。

7.使我疼苦者必使我強(qiáng)大。今天的不成功是因?yàn)槲覀儌牟粔蛏睢⑼吹貌粔蛄?，要感恩那些在人生道路上“傷害”過(guò)我們的貴人，因?yàn)樗麄儯覀儾排Ω映砷L(zhǎng)。

8。讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。三人行，必有我?guī)煟?dāng)下師為無(wú)上事，學(xué)習(xí)身邊人。

9。成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個(gè)字：“學(xué)習(xí)不夠”。

10。世界萬(wàn)物要么走向成長(zhǎng)，要么走向滅亡，等待，就是浪費(fèi)青春。

中國(guó)合伙人700字觀后感篇4

看《中國(guó)合伙人》我又幾度落淚，不光是為了自己，更多的是為了創(chuàng)業(yè)者而流淚!

我給這個(gè)片子打80分，雖然內(nèi)容有點(diǎn)虛假造作，畢竟它是對(duì)創(chuàng)業(yè)者的贊歌!

對(duì)于現(xiàn)實(shí)中的中國(guó)，這種贊歌確實(shí)是太少了!

沒(méi)想到陳可辛的以新東方為原型的《中國(guó)合伙人》電影，受到票房追捧，幾天內(nèi)票房已經(jīng)過(guò)億元了。新東方創(chuàng)始人俞敏洪不得不出來(lái)發(fā)言說(shuō)：自己沒(méi)有電影里描寫(xiě)的那么窩囊!

對(duì)俞敏洪的這句話(huà)，我作為創(chuàng)業(yè)者和曾經(jīng)的新東方的學(xué)員(2002年曾為考取北大國(guó)際MBA在北京新東方上過(guò)GMAT班)感同身受：俞敏洪的創(chuàng)業(yè)過(guò)程肯定是比電影里描寫(xiě)的精彩的多，但也更苦逼的多，否則，他絕對(duì)不會(huì)寫(xiě)出新東方的校訓(xùn)為：在絕望中尋找希望!

電影畢竟是藝術(shù)和為了抓眼球，把新夢(mèng)想(新東方原型)美國(guó)上市再創(chuàng)作成一個(gè)為了贏取中國(guó)人尊嚴(yán)的戰(zhàn)斗未免太戲劇化，但符合中國(guó)人的心理需求，給人以類(lèi)似霍元甲、葉問(wèn)等打敗東洋鬼子一樣的假High和高潮。

看看片尾的令人感動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者群像：馬云、王石等等，很多都是80、90年代的創(chuàng)業(yè)出來(lái)的，那時(shí)候，機(jī)會(huì)是挺多的。片尾的文字“他們的故事，也許會(huì)成為你們的故事”，我看了不是感覺(jué)勵(lì)志，而是感覺(jué)有點(diǎn)悲催，因?yàn)?，這種故事在當(dāng)今社會(huì)，發(fā)生的概率不是越來(lái)越多了，而是越來(lái)越少了!那些創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)英雄遲暮，但由于社會(huì)階層固化板結(jié)，官二代、富二代橫行，還沒(méi)看到新的、層出不窮的“自古英雄出少年!”

新東方的俞敏洪的創(chuàng)業(yè)是被現(xiàn)實(shí)逼出來(lái)的，我的創(chuàng)業(yè)是被自己逼出來(lái)的。我看了一本書(shū)，這本書(shū)里的一句話(huà)深深地刺激了我，讓我義無(wú)反顧、一路堅(jiān)持到今天。

這句話(huà)分享給大家，就是：過(guò)程的趣味重于結(jié)果的已知。

中國(guó)合伙人700字觀后感篇5

人的欲望是無(wú)止境的，個(gè)體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應(yīng)運(yùn)而生。因?yàn)?，解決該矛盾的最好方式就是將不同個(gè)體的優(yōu)勢(shì)組合起來(lái)，擬制一個(gè)集各成員優(yōu)勢(shì)于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒(méi)有的超能力，進(jìn)而提高每個(gè)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的可能。

記得亞里士多德在其《政治學(xué)》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競(jìng)爭(zhēng)，最終相互之間成為對(duì)手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補(bǔ)成為可能，至少不會(huì)成為敵人。

新夢(mèng)想的產(chǎn)生也是如此，成東青的優(yōu)勢(shì)在于其擁有美國(guó)夢(mèng)破碎的豐富經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓他發(fā)掘到了一個(gè)巨大的追求夢(mèng)想的客戶(hù)群體。王陽(yáng)的強(qiáng)項(xiàng)在于他曾經(jīng)成功泡過(guò)洋妞Lucy，知道美國(guó)人的思維方式，一個(gè)能夠征服洋妞的中國(guó)人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國(guó)工作、學(xué)習(xí)和生活過(guò)，他更能將自己的成功和親歷的美國(guó)精神告訴大家。三個(gè)人的完美組合，使得客戶(hù)群被精準(zhǔn)鎖定，消費(fèi)需求被充分發(fā)掘，產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有極強(qiáng)的針對(duì)性，合理的商業(yè)模式正是新夢(mèng)想成功的密碼。

王陽(yáng)和孟曉駿因?yàn)樯鲜袉?wèn)題上的分歧出走后，新夢(mèng)想在美國(guó)被起訴，危機(jī)的快速來(lái)臨與王陽(yáng)和孟曉駿的出走有極大的關(guān)系，二人的離開(kāi)破壞了新夢(mèng)想原有的完美狀態(tài)。

在一個(gè)好的共同體中，每個(gè)成員都是這個(gè)機(jī)體必不可少的組成部分，無(wú)輕重之分，任何試圖在共同體成員間區(qū)分等級(jí)的行為，都將徒勞無(wú)功或?qū)⒐餐w推向深淵。

中國(guó)合伙人700字觀后感篇6

人的欲望是無(wú)止境的，個(gè)體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應(yīng)運(yùn)而生。因?yàn)?，解決該矛盾的最好方式就是將不同個(gè)體的優(yōu)勢(shì)組合起來(lái)，擬制一個(gè)集各成員優(yōu)勢(shì)于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒(méi)有的超能力，進(jìn)而提高每個(gè)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的可能。

記得亞里士多德在其《政治學(xué)》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競(jìng)爭(zhēng)，最終相互之間成為對(duì)手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補(bǔ)成為可能，至少不會(huì)成為敵人。

新夢(mèng)想的產(chǎn)生也是如此，成東青的優(yōu)勢(shì)在于其擁有美國(guó)夢(mèng)破碎的豐富經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓他發(fā)掘到了一個(gè)巨大的追求夢(mèng)想的客戶(hù)群體。王陽(yáng)的強(qiáng)項(xiàng)在于他曾經(jīng)成功泡過(guò)洋妞Lucy，知道美國(guó)人的思維方式，一個(gè)能夠征服洋妞的中國(guó)人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國(guó)工作、學(xué)習(xí)和生活過(guò)，他更能將自己的成功和親歷的美國(guó)精神告訴大家。三個(gè)人的完美組合，使得客戶(hù)群被精準(zhǔn)鎖定，消費(fèi)需求被充分發(fā)掘，產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有極強(qiáng)的針對(duì)性，合理的商業(yè)模式正是新夢(mèng)想成功的密碼。

王陽(yáng)和孟曉駿因?yàn)樯鲜袉?wèn)題上的分歧出走后，新夢(mèng)想在美國(guó)被起訴，危機(jī)的快速來(lái)臨與王陽(yáng)和孟曉駿的出走有極大的關(guān)系，二人的離開(kāi)破壞了新夢(mèng)想原有的完美狀態(tài)。

在一個(gè)好的共同體中，每個(gè)成員都是這個(gè)機(jī)體必不可少的組成部分，無(wú)輕重之分，任何試圖在共同體成員間區(qū)分等級(jí)的行為，都將徒勞無(wú)功或?qū)⒐餐w推向。

中國(guó)合伙人700字觀后感篇7

《中國(guó)合伙人》讓我看到了那個(gè)追尋美國(guó)夢(mèng)成風(fēng)的年代，懷揣夢(mèng)想的一群年輕人是如何在現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想中找到那個(gè)平衡點(diǎn)的。劇中充斥著那個(gè)時(shí)代追夢(mèng)的感動(dòng)與辛酸，或者更多的是無(wú)奈。這部電影把一些東西感情具化了，把夢(mèng)想寫(xiě)的很概念很具體，這或許就是藝術(shù)來(lái)源生活又高于生活，但是細(xì)細(xì)品過(guò)，卻總有那么些許的細(xì)節(jié)跟語(yǔ)言打動(dòng)震撼著我們。劇中人物性格迥異，成冬青一個(gè)典型的貧苦出身，土鱉比屌絲更加形象，但是在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中又是充滿(mǎn)堅(jiān)毅與執(zhí)著的創(chuàng)業(yè)成功者形象，人物很鮮活，有自己的懦弱也有自己的堅(jiān)持。孟曉駿張揚(yáng)激進(jìn)與自尊心極強(qiáng)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中卻處處碰壁，恰恰襯托出成冬青的“土鱉”—保持穩(wěn)健。而王陽(yáng)表現(xiàn)的則是中庸的形象，文藝憤青，三個(gè)人中間的調(diào)停人與潤(rùn)滑劑。

那個(gè)年代告訴他們什么是夢(mèng)想——美國(guó)，卻也在無(wú)情的擊碎著他們的夢(mèng)。有的人夢(mèng)想成真，有的人夢(mèng)想?yún)s照不進(jìn)現(xiàn)實(shí)。但是上帝卻永遠(yuǎn)是公平的，他為你關(guān)上一道門(mén)的同時(shí)一定會(huì)為你打開(kāi)另一扇窗。正如片中所說(shuō)：夢(mèng)想是什么，夢(mèng)想就是一種讓你感到堅(jiān)持就是幸福的東西。我們只有在失敗中尋找勝利，在絕望中尋找希望。在他們眼中有夢(mèng)想并且堅(jiān)持就是幸福，無(wú)論這夢(mèng)想是被現(xiàn)實(shí)綁架亦或是永遠(yuǎn)到不了的“遠(yuǎn)方”，這是我明白的第一點(diǎn)。

其次這個(gè)電影讓我懂得了什么是友情，什么是君子之交。逐夢(mèng)路上有那么一兩個(gè)志同道合或者是臭味相投的人是多么幸福的事情。這個(gè)感情不需要太多語(yǔ)言，不需要太多煽情的經(jīng)歷，只是隨著歲月靜好，許多事情就這么發(fā)生了，感情就這樣不期而遇了。不論你發(fā)生什么，總會(huì)牽著那么幾個(gè)人的心。有一天你覺(jué)得感情淡了，緣散了，但是只要你需要，你有困難了，它還會(huì)來(lái)到——泛泛之交，生死相隨。這是我明白的第二點(diǎn)。

有多少人曾滿(mǎn)懷憧憬有多少人背棄理想，又有多少人豪言壯志改變世界卻被世界改變?！叭绻櫦y終將刻在我們的額頭，我們唯一能做的，就是不讓它刻在心里?！庇眠@句話(huà)收尾，可謂是畫(huà)龍點(diǎn)睛，回味無(wú)窮——