黨委班子建設(shè)情況匯報_領(lǐng)導班子黨建工作匯報

時間：2024-02-04 16:03:36 小龍范文大全

大力加強黨委班子的建設(shè)是一項十分重要的工作，有助于提高黨委機關(guān)的辦事效率以及對于工作質(zhì)量的提高有著非常重要的意義。下面是小編為大家收集整理的黨委班子建設(shè)情況匯報，歡迎大家閱讀。

黨委班子建設(shè)情況匯報篇一

尊敬的各位領(lǐng)導：

首先，我代表縣發(fā)改局對研判組一行蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈歡迎!下面，我就發(fā)改局領(lǐng)導班子建設(shè)情況向各位領(lǐng)導作以匯報。

一、思想政治建設(shè)

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學習型機關(guān)活動為契機，加強政治理論教育。積極組織局領(lǐng)導班子認真學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學習，切實加強班子成員的理想教育文明素質(zhì)教育和公民道德教育、法律法規(guī)教育，在局領(lǐng)導班子中形成了奮發(fā)向上，積極進取，樂于奉獻的良好風氣。

二是不斷完善各項學習制度。結(jié)合工作實際，我們制定了領(lǐng)導班子學習制度，堅持重大時政理論集體學習、采取集中學、領(lǐng)導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學。通過系統(tǒng)、扎實的學習，使班子成員政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到進一步提升。制度建設(shè)大大增強了領(lǐng)導班子的學習力度。在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，強化了中心組的學習制度、領(lǐng)導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的示范帶動和輻射作用。

三是結(jié)合工作實踐學習，提升服務(wù)水平。班子成員通過多渠道、全方位的學習有關(guān)知識，并積極參加省、市、縣組織的各類培訓活動，極大地提高了政策理論水平和做好本職工作的能力，并在工作實踐中嚴格要求，自我規(guī)范，依法行政，全面提升了服務(wù)水平。

四是堅持民主決策民主監(jiān)督。對領(lǐng)導干部分工上墻公布，實行領(lǐng)導分工負責制，重大事項集體研究決定，領(lǐng)導班子建設(shè)得到了加強。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責，工作能力強。

五是加強班子團結(jié)。班子成員能率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結(jié)的現(xiàn)象;大力加強思想政治工作，堅持經(jīng)常與干部進行思想交流，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽感，杜絕了拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，形成了生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

二、執(zhí)政能力建設(shè)

一是抓素質(zhì)強教育，增強班子決策力。堅持把提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為領(lǐng)導班子建設(shè)的核心，積極營造良好的學習氛圍，促進班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。建立學習機制。根據(jù)工作需要，出臺了《關(guān)于加強班子執(zhí)政能力建設(shè)的實施意見》，建立了領(lǐng)導學習機制和激勵機制，明確了學習目標和學習內(nèi)容，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹。

二是工作作風得到轉(zhuǎn)變。班子成員牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識，在工作中求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新;在干部管理方面，堅持用制度管人，用制度約束人，按照“講原則，講方法，講實效”的要求，從干部中存在的突出問題抓起，在思想上、學習上、工作上進行了綜合管理，工作講究方法，有創(chuàng)造性，藝術(shù)性。領(lǐng)導決策科學性、操作性強，有前瞻性，使全局上下形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、團結(jié)協(xié)作干事業(yè)的良好工作局面。

三、作風建設(shè)

一是抓業(yè)務(wù)強管理，增強班子創(chuàng)新力。作勤政務(wù)實的表率。局領(lǐng)導班子響亮提出“從我做起，向我看齊”的號召，率先垂范，模范帶頭，在各自分管工作中既當指揮官，又當戰(zhàn)斗員。分管領(lǐng)導“下沉式、一線式”跟蹤指導工作，確保工作質(zhì)量。

作貼心服務(wù)的表率。建立了班子成員“五必訪”制度，在生活上關(guān)心照顧干部，深入開展進科室、進家庭、進生活的“三進”活動，節(jié)假日看望慰問離退休人員，切實為干部辦實事、解難事。

二是抓監(jiān)督重制約，增強班子感召力。認真執(zhí)行民主集中制原則。充分發(fā)揮黨組會和局務(wù)會“兩會”的作用。重大問題由黨組會討論決定。重大問題討論實行黨組票決制，決定時嚴格舉手表決的機制。避免了主要領(lǐng)導定調(diào)，其他成員跟票的弊病。

四、工作實績

一是發(fā)展和改革工作取得了新進展、新提升、新成績。在20XX年和XXXX年年度目標責任考核中，我局被評為“優(yōu)秀單位”、2009年年度目標責任考核中被評為“良好單位”。先后榮獲了全市發(fā)改系統(tǒng)先進集體、全市節(jié)能降耗工作先進集體、項目推進先進部門、優(yōu)秀基層黨組織、創(chuàng)建學習型機關(guān)示范單位等多項殊榮，還被推薦為年度全市發(fā)改系統(tǒng)“創(chuàng)選評”最佳單位。

二是全力服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。

20XX年以來，經(jīng)過不懈努力，共為我縣爭取到國家建設(shè)資金5.8億元，有力促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。

對承擔的市考指標，主要領(lǐng)導能親自安排部署，將指標分解到各股室，實行分管領(lǐng)導親自抓，定期進行督查，確保了指標任務(wù)按時完成，為我縣在全市年度目標責任考核中實現(xiàn)爭先進位奠定了基礎(chǔ)。同時，完成了《淳化縣國名經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》、《鄂爾多斯能源規(guī)劃》、《關(guān)天規(guī)劃》等三十多項規(guī)劃的編制工作。結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展趨勢，完成了多篇科學性和操作性極強的經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告，為縣上領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)。

我們還積極做好節(jié)能降耗、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等多項工作，使淳化的各項社會事業(yè)步入了快速發(fā)展，健康發(fā)展的軌道。

五、機關(guān)自身建設(shè)

一是提高創(chuàng)新能力。把“強學習、勤聯(lián)系、會說話、優(yōu)服務(wù)”的工作理念滲透到機關(guān)自身建設(shè)的全過程。重點解決工作中存在的質(zhì)量和效率不高、貫徹落實不力等問題，大力提高工作效能，加大落實力度。對縣委、政府做出的決策部署和工作安排，全面抓好貫徹落實，保證政令暢通，保證工作正常運轉(zhuǎn)和各項任務(wù)全面及時完成。以“改變舊的工作方式”為重點，創(chuàng)新工作運行機制，強化競爭意識，整合內(nèi)部職能，理順分工，實行工作目標責任制和責任追究制等，解決經(jīng)驗主義、教條主義等問題。

二是提高服務(wù)能力。堅持“一切為了發(fā)展，為了一切的發(fā)展”的理念，全心全意為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極幫助有關(guān)部門申報國家、省、市的有關(guān)項目和建設(shè)資金，并做到全方位跟蹤服務(wù)。

六、黨風廉政建設(shè)

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求。班子成員始終堅持把黨紀國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經(jīng)常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政建設(shè)，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設(shè)，做到了不圖名利，真心實意地做好工作。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和工作紀律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，領(lǐng)導班子成員能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，杜絕一切不良現(xiàn)象。為了加強廉政建設(shè)，我們建立了黨風廉政檢查制度，設(shè)立了信訪紀檢員、檢舉案件督辦員，對機關(guān)黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)進行分解，班子成員對分管股室的黨風廉政建設(shè)全面負責。建立了黨風廉政、群眾來訪等七項制度，領(lǐng)導干部能嚴格執(zhí)行兩個條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時向組織報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項，班子全體成員清正廉潔，沒有干部因違紀違規(guī)而受到責任追究。

二是強化工作紀律，嚴格規(guī)章制度。結(jié)合實際情況，制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，領(lǐng)導干部都能夠切實履職，工作的主動性和自覺性明顯增強，工作效率有了顯著提高。在日常工作中，堅持財務(wù)制度，取消了局領(lǐng)導煙茶供給制，在項目的申報、實施和管理過程中，嚴格按程序辦事。實行政務(wù)公開，接受社會監(jiān)督。

七、存在問題及建議

發(fā)改局領(lǐng)導班子存在循環(huán)慢，力量弱。建議充實領(lǐng)導班子力量。

黨委班子建設(shè)情況匯報篇二

一年來，我院切實加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)，形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體，有力地促進了各項檢察工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我院領(lǐng)導班子建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、注重理論武裝，在提高領(lǐng)導班子思想理論水平上下功夫按照上級檢察機關(guān)和各級黨委的部署要求，我院高度重視領(lǐng)導干部理論學習，不斷創(chuàng)新學習內(nèi)容，注重學習質(zhì)量，將理論武裝的“軟任務(wù)”變成“硬指標”。

一是堅持開展理想信念教育。堅持把理想信念教育貫穿于班子思想政治建設(shè)的始終，年初，我院利用春節(jié)后一周的時間，開展以理想信念和作風紀律為主題的集中教育活動，教育班子成員和廣大干警，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”的檢察工作宗旨。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀。緊密聯(lián)系檢察工作和檢察隊伍實際，用科學發(fā)展觀武裝班子成員頭腦，轉(zhuǎn)變思想觀念，更新發(fā)展理念，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)問題。確立了以“三項重點工作”為核心，以提高法律監(jiān)督能力和執(zhí)法辦案水平為手段，以爭當“全省優(yōu)秀檢察院”為目標，努力為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力的司法保障的工作思路，全院發(fā)展后勁明顯增強，初步走上了業(yè)務(wù)建設(shè)全面發(fā)展、管理機制建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，隊伍建設(shè)、檢務(wù)保障及信息化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展之路。

三是堅持中心組學習制度。健全完善并長期堅持黨組中心組學習制度，年初制定了中心組學習計劃，年內(nèi)組織開展了四次中心組集中學習。把深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系特別是學習貫徹科學發(fā)展觀作為學習的中心內(nèi)容，把解放思想、提升能力作為學習的目標要求，把解決工作中存在的實際問題作為學習的立足點和著眼點，先后學習了《國家賠償法》修正案、兩個“證據(jù)規(guī)定”、十七屆五中全會公報等重要內(nèi)容，不斷提升領(lǐng)導班子的理論水平和領(lǐng)導能力。通過學習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。

四是不斷改進學習方法。不斷強化班子成員對理論學習的認識，增強學習的自覺性和緊迫感。堅持落實黨組書記責任制，書記、副書記不僅抓緊個人自學，而且對中心組的學習積極組織引導，對班子成員的學習情況按期檢查講評，對學習中存在的問題及時糾正，使學習制度真正落到實處。在學習中注重改進學習方法，采取集中組織學習、舉辦理論讀書班、個人自學、集體討論、撰寫調(diào)研報告等形式，引導督促班子成員抓好學習。

二、注重發(fā)展這個第一要務(wù)，在促進領(lǐng)導班子樹立科學發(fā)展觀、引領(lǐng)發(fā)展上下功夫

我院領(lǐng)導班子按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展這個中心不斷加強檢察力檢察隊伍建設(shè)，在提高領(lǐng)導班子服務(wù)科學發(fā)展的能力上下功夫，在檢察工作實踐中鍛煉領(lǐng)導干部的能力。

一是解放思想，增強創(chuàng)新意識。在工作中，黨組一班人注重分析研究全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展形勢的新變化和面臨的新形勢，結(jié)合執(zhí)法辦案工作中的薄弱環(huán)節(jié)，敢于直面困難和矛盾，勇于破解發(fā)展難題，著力破除阻礙科學發(fā)展的思想觀念，加強對形勢和任務(wù)的宏觀研究，引導班子成員開闊眼界、開闊思路，不斷解放思想，不斷革新圖強。

二是開展多渠道、高質(zhì)量的素能培訓。每年都結(jié)合業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)需要制定教育培訓工作計劃，特別是針對提高班子成員領(lǐng)導能力和決策水平，制定高層次培訓計劃。今年以來，結(jié)合新一輪大規(guī)模培訓干部工作，我院不斷創(chuàng)新培訓方法，通過舉辦領(lǐng)導班子讀書會、參加區(qū)委組織的領(lǐng)導干部集中學習、為全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位講課等方式增強培訓的針對性和實效性，著力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部領(lǐng)導、服務(wù)科學發(fā)展的能力，正確履行法律監(jiān)督職責的能力，駕馭復雜局面、應(yīng)對突發(fā)事件和做好群眾工作的能力。

三是注重強化創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新能力。班子成員不斷強化創(chuàng)新意識，努力提高領(lǐng)導班子的理論創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力。一是“走出去”，向其他先進檢察院學習取經(jīng)，通過對照檢查，查找我院檢察工作與先進基層院之間存在的差距和不足，同時積極“引進來”，邀請專家學者來院講學，啟發(fā)創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力。二是班子成員帶頭開展檢察理論研究工作，結(jié)合分管業(yè)務(wù)撰寫調(diào)研文章，就如何破解科學發(fā)展難題開展調(diào)研，通過開展調(diào)研找出問題和差距，提出具有可操作性的改進建議和工作措施。三是積極借助“民智”，不拘形式地傾聽干警和群眾的意見和建議，對有價值的建議組織力量進行研究論證，對證實可行的予以采納實施。

三、注重貫徹民主集中制原則，在促進領(lǐng)導班子發(fā)揮整體功能上下功夫

我們把嚴格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強班子團結(jié)的重要保證，健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子民主測評滿意率達100% 。

一是完善班子議事和決策機制。認真執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》，進一步明確黨組會議事和決策的內(nèi)容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施，為提高議事質(zhì)量和工作效率打下了良好基礎(chǔ)。堅持集體領(lǐng)導和民主集中制，對重要工作部署、重大項目安排、大額資金使用以及干部任免等重大問題，堅持集體研究決定。領(lǐng)導班子成員既按照組織分工認真履行職責，又積極主動地參與集體領(lǐng)導，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體效能。

二是建立了重大決策問詢制。凡是涉及本院長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，在決策前領(lǐng)導班子都廣泛征求意見，經(jīng)歸納整理后吸收到預定方案中;決策時邀請有關(guān)專家，人大代表和政協(xié)委員等發(fā)表意見、反復論證;決策后將結(jié)果向社會公開，聽取社會各方面的意見，抓好落實。

三是鞏固民主生活會制度。黨組堅持每年至少召開兩次民主生活會，會前經(jīng)過充分準備，黨組書記、副書記與班子成員逐個談心、交換意見;征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，不走過場。會中，邀請區(qū)委組織部和區(qū)紀委領(lǐng)導同志參加，班子成員結(jié)合分管工作和思想實際，認真查找問題，誠懇地開展批評與自我批評，堅持說實情、講真話。會后，針對查找出的問題和不足，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結(jié)、改進工作的目的。

四、注重選拔和使用好干部，在提高干部隊伍素質(zhì)上下功夫樹立“注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認”的正確用人導向，不斷提高選人用人公信度，提高廣大干警對干部選拔任用工作的滿意度。

一是堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導向。堅持黨管干部原則和“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;用人標準，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，自覺接受上級黨委和全體干警的監(jiān)督。近年來，我們先后向上級黨委推薦了8名科級領(lǐng)導干部，真正把那些會干事、能干事的干部提拔到領(lǐng)導崗位上，贏得了黨委和政府的贊同和支持，有效激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全院形成了有為才有位的良好氛圍。p副標題e

二是定期開展選人用人滿意度調(diào)查。每年利用年終考核的機會，從“德、能、勤、績、廉”等方面對全體中層干部進行民主測評，通過測評了解干警對黨組選人用人情況的滿意度，并把測評結(jié)果作為選拔和使用干部的重要依據(jù)，取得了較好效果。

三是加強后備干部隊伍建設(shè)。我院堅持按照素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當重任的要求，做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。把后備干部工作納入領(lǐng)導班子建設(shè)總體規(guī)劃，積極協(xié)助區(qū)委按照規(guī)定的比例確定后備干部人選，做好后備干部的學習、培養(yǎng)工作，及時把條件成熟的后備干部選拔到領(lǐng)導崗位上，實現(xiàn)后備干部隊伍的滾動發(fā)展。

五、注重工作落實，在促進領(lǐng)導班子作風轉(zhuǎn)變上下功夫

把改進工作作風，狠抓工作落實作為加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的突破口，關(guān)注群眾呼聲，搞好調(diào)查研究，有針對性地解決工作中的實際問題，做到為民、務(wù)實、清廉。

一是大力弘揚求真務(wù)實之風。大力發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，講真話、重實干、求實效, 不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把心思凝聚到干事業(yè)上、把功夫下到抓落實上、把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。大興調(diào)查研究之風，劉民檢察長帶頭深入包村點開展調(diào)研活動，有針對性地指導工作。

二是堅持密切黨群干群關(guān)系。班子成員經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導干部下訪，努力把矛盾和糾紛消化在萌芽狀態(tài)、解決在基層。今年以來，我院相繼開展了“走訪調(diào)研“、“作風建設(shè)改進、提高”等活動，班子成員帶頭深入基層，與群眾面對面調(diào)查情況、聽取意見，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事。

三是健全和落實談心談話制度。建立了班子內(nèi)部談心制度，黨組書記、副書記每年至少與班子成員談心一次，班子成員也經(jīng)常性相互談心，與所分管部門的主要負責同志每半年至少談話一次，切實把深入細致的思想政治工作貫穿到日常的干部教育管理中。特別是在干部職務(wù)變動、接到群眾反映等問題時，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

四是完善和加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督制度。進一步完善和落實領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、重大事項報告制度、重大事項決策、領(lǐng)導干部廉潔自律、領(lǐng)導干部收入申報等各項規(guī)定，加強對班子成員的管理監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部嚴格自律，依法履職。加強領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督, 黨組書記、檢察長劉民同志認真履行好“班長”職責,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制, 帶頭加強自我管理,自覺接受班子其他成員的監(jiān)督;班子成員嚴于律己,互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受各級黨組織、人民群眾、新聞媒體和全體干警的監(jiān)督。班子成員能夠認真履行好從嚴管理隊伍的職責，加強對干警的教育、管理和監(jiān)督，堅持講黨性,不怕得罪人,勇于批評和制止檢察隊伍中的不良傾向，確保了我院檢察隊伍連續(xù)6年不發(fā)生任何違法違紀問題。

今年以來，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我院以推進“三項重點工作”為重點，以提高法律監(jiān)督能力為基礎(chǔ)，大力統(tǒng)籌執(zhí)法辦案的力度、質(zhì)量和效果，檢察工作的政治效果、法律效果和社會效果顯著增強。一年來，共批準逮捕各類犯罪嫌疑人272人，辦理立案監(jiān)督案件24件27人，無捕后撤案、絕對不起訴和判無罪案件，立案監(jiān)督案件有罪判決率100%。提起公訴460人，判決442人，追訴14人，抗訴4件，起訴的案件均為有罪判決，無錯訴、漏訴。初查職務(wù)犯罪案件線索32件，立查職務(wù)罪案22人，其中貪污賄賂案16人，瀆職侵權(quán)案6人，已起訴16人，有罪判決12人，判決實刑10人，大要案率、起訴大案率、有罪判決率、實刑率等均達到或超過上級檢察機關(guān)下達的工作任務(wù)目標。開展外執(zhí)檢察2次，發(fā)現(xiàn)脫管漏管7人，提出糾正違法建議60次，糾正率100%;批捕又犯罪案件5件6人，起訴8件14人，批捕準確率有罪判決率均達到100%。受理民事行政申訴案件17件，立案14件，提請抗訴5件，建議提請抗訴5件，市院采納提請和建議提請抗訴率100%，法院再審6件，已改判5件。受理群眾來信來訪61件,接待群眾來訪160人次，聯(lián)合接訪6次，下訪巡訪13次，檢察長接訪26次。開展預防咨詢21次，警示教育和法制宣傳63場次，提供行賄檔案查詢42次。

一年來，我院先后有7個集體和26名個人，先后31次被授予各種榮譽稱號，有5項工作經(jīng)驗做法被省市院采用推廣。全院實現(xiàn)連續(xù)6年刑事案件“零申訴”，干警違法違紀“零反映”和涉檢案件越級“零上訪”。

基層檢察院是檢察機關(guān)服務(wù)人民群眾的一線平臺，新的形勢和任務(wù)對基層檢察院領(lǐng)導班子的思想素質(zhì)、科學文化水平和法律監(jiān)督能力提出了新要求。我院領(lǐng)導班子將繼續(xù)緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，深入推進“三項重點工作”，以檢察業(yè)務(wù)建設(shè)為中心，以檢察隊伍建設(shè)為根本，以深化改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)加強學習、勇于實踐，全面提升班子的領(lǐng)導、決策、服務(wù)和創(chuàng)新能力。在上級檢察機關(guān)和區(qū)委的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)全體檢察人員，在服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展大局中努力實現(xiàn)檢察事業(yè)自身的全面科學發(fā)展。

>>>下一頁更多精彩的“黨委班子建設(shè)情況匯報”

p副標題e

黨委班子建設(shè)情況匯報篇三

XXXX年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，把黨委自身建設(shè)作為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的首要任務(wù)來抓，切實加強了領(lǐng)導班子建設(shè)，并以此為帶動，注重抓好各單位的班子建設(shè)，為推動撫順郵政跨越發(fā)展，提供了有力的組織保證。

一、貫徹執(zhí)行上級部署，服務(wù)經(jīng)營發(fā)展大局

我們牢固樹立了高度的政治責任感，強化了圍繞中心、服務(wù)大局的責任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與上級黨委、政府保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，我們嚴格做到堅決貫徹、認真落實。及時組織班子成員進行學習研究，堅持做到抓大事、辦大事，重點圍繞基層員工普遍關(guān)注的熱點難點問題開展工作，并有計劃、有重點地逐步實施。對重大事項展開調(diào)研，在掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，積極尋求對策，破解工作難題，推進了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。

二、強化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺悟。

黨委及班子成員堅持把學習作為首要工作常抓不懈。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學習型黨組織活動為契機，加強了政治理論教育。認真學習貫徹十七屆四中、五中全會精神，學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《創(chuàng)先爭優(yōu)學習讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省公司黨組、市委重大決策部署的學習，切實加強班子領(lǐng)導和普通黨員干部的形勢教育。多次組織召開班子會議進行學習討論和交流，進一步更新了思想觀念、創(chuàng)新了工作思路，筑牢了思想基礎(chǔ)，為推動經(jīng)營發(fā)展提供了思想動力。

二是不斷完善各項學習制度。制定了黨委中心組、領(lǐng)導班子、機關(guān)干部職工多項學習制度，堅持重大時政理論中心組集體學習、機關(guān)干部一周一學、中心組一月一學的制度，并采取中心組集中學、專題培訓學、領(lǐng)導帶頭學、分散自己學等多種方式方法學理論、學業(yè)務(wù)。通過系統(tǒng)、扎實的學習，干部隊伍政治信仰更加堅定，整體素質(zhì)得到提升，學習科學發(fā)展、服務(wù)科學發(fā)展的工作思路更加清晰，把握發(fā)展大局、加快經(jīng)營發(fā)展的責任意識進一步增強。

三、統(tǒng)籌推進各項工作，促進郵政跨越發(fā)展

一年來，堅持以加快發(fā)展推動改革，不斷拓寬發(fā)展思路，努力拓展業(yè)務(wù)市場，著力解決影響經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，較好地完成了省公司下達的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了撫順局三年步入良性循環(huán)的總體發(fā)展目標。

XXXX年，全市郵政實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1.0449億元，同比增長12%。其中，郵務(wù)類業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)2889萬元，同比增長15.7%，完成年度預算的100.3%;代理速遞物流類業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)377.4萬元，同比增長7.56%，完成預算的100.1%;代理金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入7101萬元，同比增長11.2%,完成年度預算目標的100.1%;函件、普通包裹、集郵、代理和信息、代理國際包裹、匯兌等專業(yè)高于全省平均增幅水平;集郵、代理和信息、包裹三個專業(yè)實現(xiàn)增量目標。

XXXX年全市郵政實現(xiàn)有效收入7864.5萬元，同比增長7.6%，專業(yè)收益水平逐步提高，報刊訂閱收益率達到25.3%，提高0.2個百分點;零售報刊毛利率達到8.3%，提高1個百分點;集郵品毛利率達到40.8%，提高9.9個百分點;國內(nèi)函件平均單價達到4.29元;人工成本產(chǎn)出率同比提高2.4個百分點;用戶欠費率0.01%，在全省排名第1位;資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收款項周轉(zhuǎn)率分別比上年同期提高0.15次;人均有效收入同比增長11%;勞動生產(chǎn)率比上年同期增長16.5%。

四、嚴格執(zhí)行民主集中制原則，切實加強團結(jié)協(xié)作。

自覺樹立民主意識，自覺堅持民主決策，自覺接受民主監(jiān)督，增強溝通交流，密切團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作。

一是增強班子凝聚力。班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力做社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者，關(guān)心職工疾苦和政治進步，大事講原則、小事講風格，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔責，在生活上不計得失，極大地提升了班子的向心力，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

二是堅持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，堅持重大決策集體討論、集體決定，堅持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運行機制，確保決策的科學、民主，充分調(diào)動和發(fā)揮了班子成員的工作積極性和主觀能動性，每一名班子成員都能夠獨擋一面、勇于負責。

三是努力加強班子團結(jié)。班子成員率先垂范，認真開展批評與自我批評，做到有缺點當面批評，有意見當面提出，沒有不利于團結(jié)的現(xiàn)象;大力加強思想政治工作，堅持經(jīng)常與干部職工進行思想交流，多方組織集體活動，培養(yǎng)集體意識和集體榮譽感，杜絕拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。

五、開展紀律作風整頓，加強廉潔自律工作。

我們堅持把黨紀國法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀律經(jīng)常抓在手上，切實抓好紀律作風整頓和黨風廉政教育，始終把樹立大公無私、公道正派的思想作風貫穿于學習和生活中，高度重視廉政建設(shè)，班子成員都能夠不圖名利，真心實意地做好工作。

一是認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，對創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導班子進行部署和安排，認真執(zhí)行“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制，明確各分管領(lǐng)導的職責分工，實行嚴格的考核、督辦制度。

二是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，組織全體班子成員認真學習了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

黨委班子建設(shè)情況匯報篇四

201x年，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，市水務(wù)局直屬機關(guān)黨委堅持以黨的十八屆四中、五中全會、省委十屆七次全會精神和總書記一系列重要講話為指導，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，緊緊圍繞黨的基本路線、方針和政策，市委《“堡壘提升工程”實施意見》和全市水利工作實際，認真貫徹學習《條例》和《實施細則》，全面加強黨的思想、組織、制度、作風、群團建設(shè)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和思想政治優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，有力促進和推動了全市水利重大工作部署和局黨組新時期治水思路的貫徹落實，為加快我市水利改革發(fā)展作出了積極貢獻。

一、抓學習，樹牢理想信念

結(jié)合全市水利改革發(fā)展實際，局直屬機關(guān)黨委著力建設(shè)學習型機關(guān)、學習型黨組織，嚴格制度、創(chuàng)新形式、狠抓落實，形成了濃厚的學習氛圍，錘煉了一支拿得出、用得上、過得硬、有作為的干部隊伍。按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，市水務(wù)局直屬機關(guān)黨委始終把學習放在首位，今年先后組織開展了黨的十八屆五中全會、“三嚴三實”專題教育、《條例》和《實施細則》、新《紀律處分條例》和《廉政準則》、總書記一系列重要講話精神和《水污染防治行動計劃》等專題學習，把持之以恒抓學習成為一種新常態(tài)。

(一)嚴制度

局直屬機關(guān)黨委將抓學習“軟任務(wù)”變成“硬約束”，以嚴格的制度加強學習管理，規(guī)范學習運行。結(jié)合“三嚴三實”專題教育，局直屬機關(guān)黨委修訂了《機關(guān)學習管理辦法》、《局黨組中心學習管理辦法》，出臺了《樂山市水務(wù)局黨組會前學法清單》等，對局黨組會、黨支部生活會、科處室會議等學習的內(nèi)容、要求具體化，確保抓學習工作落到實處。

(二)活載體

一是把局領(lǐng)導上黨課作為常規(guī)工作抓長抓細，結(jié)合學習主題，今年局領(lǐng)導在機關(guān)和直屬單位講黨課10次;二是把邀請專家授課作為學習提升手段，全年邀請專家授課2次，三是通過網(wǎng)絡(luò)培訓和在線學習拓展學習方式，全年共310人次參加用法學法、專業(yè)技術(shù)培訓等網(wǎng)上培訓工作。

(三)出實招

一是結(jié)合“三嚴三實”專題教育向全局職工推薦《談治國理政》、《中國夢》等書目;二是在機關(guān)和市水電設(shè)計院優(yōu)先建成“職工書屋”，購置書架、相關(guān)書籍和學習電腦，在干部職工中掀起“閱讀好書、提升素質(zhì)”的熱潮。三是按照市委宣傳部的要求，局領(lǐng)導使用微信公共平臺“學與思”，大力提倡領(lǐng)導干部快讀、精讀、勤讀的時代要求。

二、抓基層，夯實基層組織

市水務(wù)局直屬機關(guān)黨委始終把“抓基層、打基礎(chǔ)”擺在突出位置，努力把基層黨組織的資源、優(yōu)勢、活力轉(zhuǎn)化為推動全市水利工作“服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生、服務(wù)生態(tài)”的重要保障，全面提升基層黨建科學化水平。

(一)學習貫徹《條例》和《實施細則》

一是把貫徹落實《條例》和《實施細則》工作和有關(guān)工作納入重要議事日程，局直屬機關(guān)黨委全年召開4次會議專題研究機關(guān)黨的工作，聽取機關(guān)和直屬單位黨支部的工作匯報，要求各支部按照《條例》要求開展工作，做到年初有黨建計劃，年中有檢查督促，年底有總結(jié)。二是堅持“三會一課”。全年共召開黨支部會議共150余次，組織全體黨員干部職工觀看教育片5次。結(jié)合“不作為亂作為”專項整治，15個黨支部共查擺問題42個，黨支部書記帶頭亮短揭丑，查找問題56條，均提出了整改措施，達到了預期目的。三是制定學習計劃，通過采取集中學習、專題討論、上黨課、警示教育撰寫讀書筆記及心得體會等形式開展黨員學習教育活動，各機關(guān)黨支部共開展學習教育25次。四是發(fā)揮黨員示范帶頭作用。今年七一前夕共評選優(yōu)秀黨員15名，2名同志分別被市直機關(guān)工委評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。五是各黨支部每年向機關(guān)黨委匯報支部工作不低于2次，在局網(wǎng)站設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時公開機關(guān)黨內(nèi)重要事務(wù)和黨費收支情況等，自覺接受群眾監(jiān)督。

(二)規(guī)范制度建設(shè)

從全市水務(wù)工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設(shè)。一是健全黨建工作機制。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，下發(fā)了《樂山市水務(wù)局黨組關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的十項規(guī)定》，印發(fā)《樂山市水務(wù)局基層黨組織書記黨建工作責任清單》，明確黨組書記10項工作任務(wù)、黨組成員8項工作任務(wù)、直屬機關(guān)黨委書記15項工作任務(wù)、基層黨支部書記10項工作任務(wù)。為加強機關(guān)人事工作和專業(yè)技術(shù)隊伍的管理，制定印發(fā)了《樂山市水務(wù)局機關(guān)人事管理辦法》和《樂山市水務(wù)局水利電力工程技術(shù)專家管理辦法》。二是全面落實黨建目標責任制。按照各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)等方面進行細化、量化考評、接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，運用考核結(jié)果評選先進基層黨支部。

(三)提升隊伍素質(zhì)

一是嚴格落實基層黨組織設(shè)置。結(jié)合我局實際和工作部署，改選了機關(guān)5個黨支部支部書記，充實了5個直屬單位黨支部支委人員，完善了退休黨支部人員配備。二是完善黨務(wù)工作人員配置，根據(jù)工作需要，在黨員數(shù)量多的黨支部設(shè)置1名兼職支部副書記，具體負責黨務(wù)工作。今年共安排6名基層黨組織負責人參加業(yè)務(wù)培訓。

三、抓服務(wù)，全力推進工作

201x年，樂山市水務(wù)局緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區(qū)”核心目標，緊扣市委、市政府“轉(zhuǎn)型升級年”工作主題，順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立水務(wù)“服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)民生、服務(wù)生態(tài)”意識，強力推進水利項目建設(shè)，全面推動依法治水管水，不斷提升水利保障經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。201x年，全市完成水利建設(shè)項目總投資10.45億元，爭取上級補助資金5.35億元。

(一)通力協(xié)作，圓滿收官“十二五”

“十二五”期間爭取各級水利建設(shè)資金39.20億元，是“十一五”水利常規(guī)項目總投資13.60億元的2.9倍，年均投資7.80億元，相當于20XX年4.45億元的1.75倍，水利投資實現(xiàn)歷史性突破。市水務(wù)局黨員干部職工齊心協(xié)力、主動作為，克服時間緊、任務(wù)重、工期短等多種困難，圓滿完成“十二五”水利項目建設(shè)任務(wù)。在民生水利工程上，201x年解決了30.66萬農(nóng)村人口和學校師生的安全飲水問題;在防汛減災(zāi)上，全市主要江河新建堤防長度10.17km，加固堤防長度14.38km;抓好全市14條河流33個中小河流治理項目建設(shè)，新建堤防110.87km，加固堤防5.853km;在水生態(tài)文明城市建設(shè)上，已建成城市污水處理廠14座，設(shè)計污水處理規(guī)模21.7萬立方米/天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠29座;在水利改革上，目前基本完成4個試點區(qū)縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小型水利工程的確權(quán)、劃界和頒證等工作。

(二)主動作為，科學謀劃“十三五”

市水務(wù)局成立了“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制小組，已初步形成《樂山市“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃》初稿，共計577個項目，其中續(xù)建項目9個，擬建項目428個，儲備項目140個，規(guī)劃總投資330.97億元。重視彝區(qū)(烏蒙山片區(qū))扶貧水利規(guī)劃，將其列入《四川省水利扶貧實施方案(-年)》，規(guī)劃總投資41.55億元。

四、抓廉政，強化源頭治理

局直屬機關(guān)黨委堅持把作風建設(shè)放在突出位置抓緊抓實。結(jié)合“三嚴三實”專題教育，“基層干部不作為亂作為”專項整治和“深化作風興市”活動，認真開展正風肅紀，大力整治為官不為、執(zhí)行不力、作風不實、為官亂為等不良行為。按照“三嚴三實”專題教育要求，由局直屬機關(guān)黨委牽頭落實“建章立制”各項工作要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行“廢改立”，對局黨組會議議事目錄、市水務(wù)局考核管理辦法、局領(lǐng)導基層調(diào)查研究、局機關(guān)公務(wù)接待、局差旅費管理、局機關(guān)車輛管理使用、局機關(guān)財務(wù)管理等12個方面的制度進行新增、修訂和完善，切實將整改落實和建章立制工作貫穿于工作全過程。

(一)認真組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》

通過黨組會、黨支部會和科處室會議認真學習《準則》和《條例》，把貫徹《準則》、《條例》作為今后廉政建設(shè)工作的重要抓手，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，抓早抓小、防微杜漸。

(二)認真落實巡查反饋意見

根據(jù)市委第四巡查組向市水務(wù)局領(lǐng)導班子反饋巡查情況的意見要求，市水務(wù)局高度重視、認真整改落實，在落實“兩個責任”、選人用人、行業(yè)管理等方面拿出了實實在在的整改措施，出臺了《樂山市水務(wù)局黨組巡察工作制度》、《樂山市水務(wù)局水利電力工程技術(shù)專家管理辦法(試行)》和《樂山市水務(wù)局機關(guān)人事管理辦法》等制度。

(三)查找問題、落實整改

按照專題教育和專項整治的要求，市水務(wù)局認真對照“不嚴不實”和基層干部六個整治方面查擺班子、班子成員，支部和干部職工存在的問題，其中“三嚴三實”專題教育查擺班子存在問題9個，班子成員存在問題共計83個，制定班子整改措施9條，班子成員整改措施90條;專項整治中15個支部共查擺問題42個，制定整改措施56條。專題教育和專項整治查擺問題中涉及立即整改7條，目前已全部整改到位。局直屬機關(guān)黨委下一步將將結(jié)合支部書記述職述廉工作開展整治工作“回頭看”，對已整改問題再次排查，確整治工作落到實處、見到效果、推動工作。

(四)嚴格執(zhí)紀問責

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步加強黨員干部職工的教育管理。今年，給予1名違紀黨員留黨察看一年的處分，給予1名違紀職工開除公職處分。

五、抓幫扶，推進水利扶貧

樂山市“千名干部人才”駐村幫扶工作開展以來，樂山市水務(wù)局立足行業(yè)優(yōu)勢突出民生水利，緊緊抓住老百姓最關(guān)心、最需要、最迫切的問題選好項目優(yōu)先實施，各項保障措施得力，扶貧工作穩(wěn)步推進。

(一)明確幫扶責任

成立了黨組書記、局長鄭志平為組長的駐村幫扶工作領(lǐng)導小組，選派了5位專業(yè)技術(shù)強、工作能力突出的中青年黨員干部作為駐村“第一書記”。

(二)制定幫扶規(guī)劃

按照重民本惠民生、強基礎(chǔ)夯載體、育產(chǎn)業(yè)促增收、抓黨建添活力的總體要求，市水務(wù)局科學合理制定幫扶規(guī)劃，用好每一筆幫扶資金，生產(chǎn)建設(shè)類項目優(yōu)先實施，以點帶面。

(三)選準幫扶項目

在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，永興村和羊店兒村兩個村共投資284.12萬元，新建渠道12.4公里，整治渠道4公里，新建蓄水池4口，工程在年底完工并投入使用。市水電設(shè)計院出資1.2萬元用于永寧村渠堤修復，充分發(fā)揮市水電設(shè)計院技術(shù)力量，免費為永寧村電站進行地質(zhì)勘探和技改設(shè)計，使該電站裝機由160個千瓦提升為640個千瓦，產(chǎn)值效益大幅提升。在此基礎(chǔ)上，市水務(wù)局為鎮(zhèn)江廟鄉(xiāng)修建2座漫水橋補助4萬元，為石梁鄉(xiāng)修建村組聯(lián)戶路補助3萬元，為羊店兒村修建人行便橋補助3萬元，為永寧村危橋加固補助3萬元。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，市水務(wù)局對瓦曲窩村出資4.9萬元建立肉兔養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖肉兔384籠，目前場地已平整。在勞務(wù)輸出上，與村上協(xié)調(diào)，準備組織羊店兒村20名彝族同胞勞務(wù)輸出到四川青衣江樂山灌區(qū)(流域)管理局續(xù)建配套建設(shè)工地工作，增加收入。在走訪慰問上，市水務(wù)局在“三嚴三實”專題教育中，各分管領(lǐng)導帶隊分別進行訪貧問苦，送去慰問金共計10000元;永興村“第一書記”劉偉蕎通過中國農(nóng)大四川校友會為永興村捐贈冬衣200件，資助5名貧困大學生。

六、抓群團，構(gòu)建和諧機關(guān)

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立困難職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難。二是通過“七一評優(yōu)”和推薦“樂山市第二批學術(shù)和技術(shù)帶頭人”等活動，注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員干部職工學有榜樣、趕有方向、爭當先進。三是利用元旦、春節(jié)、“七一”走訪慰問老干部、老黨員、困難黨員和群眾55 人，慰問金額32700 元，毛毯20床，價值10000元;組織局機關(guān)黨支部在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)。四是落實老干部各項工作，認真落實老干部政治待遇、生活待遇，按標準保障活動經(jīng)費，組織離退休人員進行健康體檢，對年老體弱、生活有困難、生病住院的老同志及時探望。全年看望生病住院離退休人員18人次，慰問年長及長期生病老干部、老專家20人次。