遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是黨員干部最起碼、最基本、最重要的要求，黨員在實際中表現(xiàn)如何呢?下面是小編為大家收集整理的黨的政治紀律黨員自查報告，歡迎大家閱讀。

黨的政治紀律黨員自查報告一

根據(jù)省廳黨組和市委的安排部署，我緊緊圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”這個主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”為重點，堅持發(fā)揚民主，敞開門廣納諫，深刻查找自身在“四個方面”存在的主要問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、“四個方面”貫徹執(zhí)行情況

(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一，是實現(xiàn)黨的理想信念和根本宗旨、維護黨的團結統(tǒng)一的制度保證，是能夠解決一切問題的攻無不克的法寶，也是群眾路線在黨的生活中的實際運用。黨的歷史證明，民主集中制貫徹得好，黨就團結堅強，各項事業(yè)就興旺發(fā)達;反之，黨的肌體、黨的事業(yè)就會受到嚴重損害。在日常工作中，我能夠按照民主集中制要求，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，積極

主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，敢于負責。反思這方面存在的問題，主要有：一是在維護集體領導方面，有時更多關心國土業(yè)務工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是責任意識和擔當意識不夠，一定程度上有應付、交差的思想。對于需黨組會討論的個別議題，事前沒有充分了解與議題相關的政策規(guī)定和背景知識，調研論證也不夠充分，只是依據(jù)材料、憑經驗和主觀判斷提出一些意見，導致有時沒有抓住重點和關鍵問題，沒有很好的發(fā)揮出民主討論、建言獻策的作用。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則，是保證全黨在政治上、思想上、行動上統(tǒng)一的基礎。認真貫徹落實黨的各項紀律規(guī)定，使其成為自覺行動，是新時期共產黨員必備的基本素養(yǎng)。實際工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、立場、觀點上一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策從沒動搖過。對省廳黨組和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關要求抓好落實，從不打折扣。始終堅持民主集中制，重大問題事先請示，關鍵時刻及時決策，意見不一反復商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫

徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過違法違紀現(xiàn)象。存在的主要問題是：政治學習還不夠自覺，往往是上級要求學什么就學什么，組織要求怎么學就怎么學，平時很少能靜下心來自覺學習。

(三)落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面堅決擁護和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，到基層調研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規(guī)模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：深入基層“接地氣”不夠，存在“三多三少”的問題。在日常工作中，坐辦公室的時候多，深入基層單位、深入現(xiàn)場的時候少，在辦公室看文件、批文件的時候多，下基層抓落實缺乏耐力、缺乏持久性;陪同領導下基層調研多，但自己帶著問題到基層調研少，即使下基層也是走馬觀花的時候多，系統(tǒng)分析問題的時候少，有時還把服務當成調研。

(四)履職盡責、攻堅克難方面

總體來講，自己能夠立足本職、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。但也存在一些問題：一是履職履責、真抓實干的精神不夠

強烈。結合“六個對照”要求，自己雖然在思想上和行動上能夠做到與省廳、市委市政府保持高度一致，主觀上有希望我市國土事業(yè)不斷發(fā)展壯大的熱切愿望，有為國土系統(tǒng)發(fā)展壯大做出自己貢獻的思想基礎，但深刻反思思想深處，履職履責、開拓創(chuàng)新、真抓實干的精神仍不夠強烈。主要表現(xiàn)：在具體工作中被動完成任務的時候多，超前謀事、主動想點子、想抓手的時候少;在業(yè)務學習方面，基本上停留在吃老本的狀態(tài)，常常是臨時抱佛腳，與業(yè)務密切的多學，與工作關系不密切的少學，需要什么學什么，急用什么學什么。二是業(yè)務水平和工作方法跟不上時代要求。

工作缺少激情、缺少創(chuàng)新、墨守成規(guī)，有時還滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路;存在好人主義思想，對自身要求很高、但對下級要求不嚴、對工作要求不細，缺少“較真”二字。三是有時落實工作還不徹底。落實上級講話、要求和文件，有時停留在口頭上;日常工作中安排的多，親力親為抓落實的時候少。組織開展各項活動時缺乏溝通，使下屬主動參與的積極性不夠，導致工作有時達不到預期的效果。工作協(xié)調能力還有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調辦理。四是領導藝術能力水平不夠。做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，在沒有弄清事情原由的情況旨意識是比較強的。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。

特別是在處理群眾工作時，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離。

(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。

黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造來增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，就沒有達到黨員領導干部應有程度的黨性修養(yǎng)，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強，對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。

(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。

自認為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省，自己在遵守黨的政治紀律上，還有較大欠缺。首先，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之

風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。其次，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出，創(chuàng)新驅動做得不夠。隨著年齡增長和環(huán)境變化，經驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經驗決策。再次，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三、今后努力方向和改進措施

(一)要加強理論學習，堅定“三個自信”。

一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務;帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質和領導水平。

二是實現(xiàn)“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑，由應付性學習向主動鉆研轉變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結合轉變、由“要我學”向“我要學”轉變。

三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力提高思想素質，堅定道路自信、理論自信和制度自信。

(二)要提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。

一是要時刻學習黨章。帶頭貫徹落實同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，組織全局黨員每半年原文學習黨章一次，切實解決好“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，全力做好本職工作。

二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事、解難題。

三是深入調查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養(yǎng)，爭取到基層調研每年不少于XX天，特別要注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于3篇。

(三)要密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風。

一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯(lián)系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，積極主動幫扶西三社區(qū)推開以香瓜種植營銷為主打產業(yè)的致富發(fā)展路子，注冊品牌商標，幫助社區(qū)百姓致富。

二要努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民

所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關懷。

三要真正融入百姓。發(fā)自內心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村屯(社區(qū))發(fā)展問題的有效路徑。

(四)要落實規(guī)章制度，權力關進籠子。

一要落實各項制度。嚴格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。

二要正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，切實履行主要領導責任，做好各項服務保障工作。

三要切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委省政府“十項規(guī)定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經得起考驗。

(五)要改進工作方法，提高服務水平。

一要努力鉆研業(yè)務。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業(yè)務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城市建設管理特別是推動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發(fā)展貢獻自己的一點力量。

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