我們黨是按照民主集中制組織原則、以一切黨員都要遵守的紀(jì)律聯(lián)結(jié)起來(lái)的統(tǒng)一的戰(zhàn)斗整體。認(rèn)真實(shí)行民主集中制,加強(qiáng)黨的組織性紀(jì)律性,對(duì)于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),提高黨的戰(zhàn)斗力,具有十分重要的意義，黨員在遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問(wèn)題有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問(wèn)題分析 ，歡迎大家閱讀。

遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問(wèn)題分析篇1

按照局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各種學(xué)習(xí)讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學(xué)習(xí)，建立了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基層聯(lián)系點(diǎn)，并深入基層調(diào)研，廣泛征求意見(jiàn)和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活，認(rèn)真反思、深刻剖析、及時(shí)整改?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況 我自1992年參加工作，2004年入黨，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯(lián)、縣委辦、市園林局工作20余年，于年3月調(diào)入省XX局工作，在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，一步步成長(zhǎng)起來(lái)，這一路走過(guò)來(lái)，遵守黨的政治紀(jì)律是堅(jiān)決的，政治上是清醒的。 具有堅(jiān)定的理想信念。參加工作以來(lái)，我始終能保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定理想信念，始終能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定地持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺(jué)維護(hù)黨委政府的權(quán)威。始終與持政治上、思想上、認(rèn)識(shí)上的高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，講政治、顧大局、守紀(jì)律，不管在哪個(gè)崗位，都能顧全大局想問(wèn)題、做工作。

堅(jiān)決服從組織安排。自參加工作以來(lái)，我有過(guò)近10次的工作崗位調(diào)整，不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務(wù)部門，我都能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排，不向組織討價(jià)還價(jià)。廉潔自律嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止，貫徹好上級(jí)的各項(xiàng)指示。嚴(yán)格要求自己，生活簡(jiǎn)樸，不講排場(chǎng)，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。 對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學(xué)習(xí)動(dòng)力不夠足，理論功底不深。認(rèn)為學(xué)習(xí)鉆研理論是政治家、理論家、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的事，就辦公室而言，是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標(biāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了，還學(xué)那么多理論干啥?？傄怨ぷ髅Α⑹聞?wù)多等為理由，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠，在學(xué)習(xí)上有時(shí)采取應(yīng)付性的方式，導(dǎo)致理論功底不深。

二是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。坐辦公室時(shí)間多，深入基層搞調(diào)研較少。有時(shí)面對(duì)問(wèn)題缺乏熱情和耐心，沒(méi)有冷靜思考和換位思維。反應(yīng)問(wèn)題的人本身有一肚子怨氣，如果不冷靜，不熱心對(duì)待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的協(xié)調(diào)、解釋、疏導(dǎo)工作，很容易使工作陷入被動(dòng)。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。身為機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人，本應(yīng)該創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責(zé)范圍內(nèi)常規(guī)性的事務(wù)性、服務(wù)性的實(shí)際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的工作決策出好點(diǎn)子、建好議、參好謀，未能高標(biāo)準(zhǔn)地為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服好務(wù)。在工作中有時(shí)瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有時(shí)討論問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)闡明自己的觀點(diǎn)，提出自己的意見(jiàn)。四是標(biāo)準(zhǔn)要求不高，進(jìn)取心不夠強(qiáng)。認(rèn)為當(dāng)上游辛苦，當(dāng)下游受氣，當(dāng)中游適宜，做服務(wù)工作，辛苦待遇又低，累死不討好，有時(shí)還受氣，不如按部就班，盡量不要無(wú)事找事，避免領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，群眾指責(zé)。現(xiàn)在做服務(wù)工作，也存在只求過(guò)得去不求過(guò)得硬的思想。

二、關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求以及我局制定下發(fā)的《云南省XX局關(guān)于貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求的實(shí)施意見(jiàn)》、《云南省XX局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊查邊改八項(xiàng)措施》的要求。針對(duì)初步查找出來(lái)的問(wèn)題，做到能改的及時(shí)整改，對(duì)一時(shí)難以解決的，創(chuàng)造條件積極解決。一是嚴(yán)格工作程序，促使作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對(duì)辦公室收文、發(fā)文登記、文件資料存檔進(jìn)行了規(guī)范要求，嚴(yán)格上下班考勤及請(qǐng)消假制度，辦公環(huán)境的清潔整潔等風(fēng)貌有了明顯轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)公務(wù)用車管理，粘貼公務(wù)車標(biāo)識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。制定了《云南省XX局公務(wù)用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標(biāo)有“云南省級(jí)單位公務(wù)車”、“嚴(yán)禁公車私用”的明顯標(biāo)識(shí)，并標(biāo)明舉報(bào)電話和郵箱，主動(dòng)接受全社會(huì)監(jiān)督，率先在省級(jí)單位亮出公車標(biāo)識(shí)。

三是加強(qiáng)了食堂和公務(wù)接待工作。積極參與簡(jiǎn)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，制作擺放宣傳牌、收骨盤(pán)22個(gè)，倡導(dǎo)節(jié)約糧食、文明用餐，更換不銹鋼餐具300套，組織職工自己動(dòng)手收拾碗筷，營(yíng)造一個(gè)清潔、簡(jiǎn)約的用餐環(huán)境。按照中央八項(xiàng)制度規(guī)定、《云南省XX局公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序，不鋪張浪費(fèi)，一切從節(jié)約出發(fā)，成效顯著，年內(nèi)公務(wù)接待費(fèi)與往年同期相比下降了60%。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范收支程序。針對(duì)服務(wù)中心印刷廠經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題，專門制定出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范印刷廠財(cái)務(wù)報(bào)賬的幾點(diǎn)規(guī)定》，規(guī)范了報(bào)賬程序，并設(shè)置專人負(fù)責(zé)對(duì)印刷廠原料的出庫(kù)庫(kù)、入庫(kù)進(jìn)行登記以及進(jìn)貨、承接業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理，使印刷廠的經(jīng)營(yíng)管理逐步規(guī)范。五是抓好辦公環(huán)境衛(wèi)生、水、電管理，推動(dòng)節(jié)能型機(jī)關(guān)建設(shè)。

組織開(kāi)展了“低碳日”能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節(jié)約管理，使用節(jié)能燈具，杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈;使用節(jié)水設(shè)備，加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)和管理，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。六是清理會(huì)員卡，實(shí)現(xiàn)零持有。按照要求，及時(shí)通知干部職工開(kāi)展會(huì)員卡清退工作，并于8月30日前，未持有會(huì)員卡或?qū)?huì)員卡自行清退的，向局紀(jì)檢組作出零持有報(bào)告。七是下基層調(diào)研，開(kāi)展民情懇談。8月12日-14日，我到文山市XX局、馬塘鎮(zhèn)XX站開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，召開(kāi)民群肯談會(huì)。輕車簡(jiǎn)從，自付伙食，不添負(fù)擔(dān)，了解實(shí)收，虛心聽(tīng)取干部群眾對(duì)解決“四風(fēng)”問(wèn)題的建議，幫助解決群眾反映最強(qiáng)烈、最期望解決的溝渠引水問(wèn)題。八是帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求。自己開(kāi)私車上下班，嚴(yán)格接待，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，清理會(huì)員卡，不參與高消費(fèi)的娛樂(lè)活動(dòng)。在中秋、國(guó)慶期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，拒絕收受禮品、禮金，禁止公款消費(fèi)。在工作和生活中，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。

 

看了遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問(wèn)題分析還看了：

1.

2.

3.

4.

5.

遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問(wèn)題分析篇2

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，思想上、行動(dòng)上同黨中央、省委和市委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。在大是大非問(wèn)題上，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺(jué)學(xué)習(xí)遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神。堅(jiān)決維護(hù)中央、省委和市委的威信，堅(jiān)持有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制，自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。講政治、顧大局，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好身邊工作人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。做到重大經(jīng)費(fèi)支出、重大事項(xiàng)、重要干部人事問(wèn)題堅(jiān)持集體研究決定。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委以及市委相關(guān)要求，緊密結(jié)合政法委工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《 》、《 》，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，以人民群眾滿意作為衡量我們作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼，為全縣政法系統(tǒng)干部職工作出示范和表率。

今年以來(lái)，縣委政法委采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。二是取消了延續(xù)多相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。制定出臺(tái)了公文辦理、工作規(guī)則等制度，但全體干部執(zhí)行制度的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)精神文明、黨風(fēng)廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開(kāi)展幾次活動(dòng)，活動(dòng)載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。

2.官僚主義方面

一是深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層政法單位、深入群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況不多，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少;看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少;對(duì)重點(diǎn)工作研究多，對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

二是理解關(guān)心幫助基層不夠。政法干部隊(duì)伍建設(shè)和政法機(jī)構(gòu)自身建設(shè)薄弱。一些地方基層政法工作力量薄弱，工作經(jīng)費(fèi)保障不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專抓政法綜治工作的干部配備不到位，造成大部分政法干部專少兼多，變動(dòng)頻繁，基層政法工作管理職能履行和工作開(kāi)展有不少困難。 三是政法委對(duì)政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮，協(xié)管政法干部的重要職能沒(méi)有形成制度化、規(guī)范化。對(duì)政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)管理監(jiān)督不到位，政法委在政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理地位得不到應(yīng)有體現(xiàn)，政法機(jī)關(guān)自覺(jué)接受政法委領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)不強(qiáng)，政法委對(duì)政法機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)管理抓手乏力，發(fā)號(hào)施令多、關(guān)心幫助少，提要求多、解決實(shí)際問(wèn)題少，發(fā)文件安排部署多、真抓落實(shí)少。

3.享樂(lè)主義方面

一是用公車辦私事的現(xiàn)象不同程度存在，有的借辦公事順帶辦私事的情況時(shí)有發(fā)生。

二是存在畏難厭戰(zhàn)情緒。政法委工作接觸的都是特殊困難群體，每天面對(duì)的都是難事、瑣事、操心的事。面對(duì)突發(fā)群體性事件、禁毒防艾的嚴(yán)峻形勢(shì)、纏訪鬧訪人員、邪教頑固分子等工作畏難厭戰(zhàn)情緒有時(shí)在班子成員中或多或少的存在。

三是出差下鄉(xiāng)有時(shí)被動(dòng)接受下級(jí)安排，住好酒店、吃山珍野味，基層干部陪吃陪喝陪玩情況時(shí)有發(fā)生。

4.奢靡之風(fēng)方面

一是存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為政法委機(jī)關(guān)工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)不高。自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。

二是接待有時(shí)鋪張浪費(fèi)，甚至客少主人多，有時(shí)存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。

(二)產(chǎn)生問(wèn)題的根源

經(jīng)過(guò)深刻剖析，我認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對(duì)艱巨繁重的政法工作任務(wù)，委機(jī)關(guān)工作力量有些不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度存在著差距和問(wèn)題。

1.政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。

2.世界觀改造還不徹底。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義、權(quán)力尋租、腐朽文化、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒(méi)有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠?？傉J(rèn)為，政法委機(jī)關(guān)沒(méi)有講享受的條件，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造。由于還沒(méi)有牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，有時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，從而放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

3.宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督還不夠，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)有所淡薄，思想深處對(duì)“依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認(rèn)識(shí)不是很清楚。有的對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求嚴(yán)，在社會(huì)上要求不夠嚴(yán)，言行舉止還沒(méi)有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)。

4.紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。班子成員對(duì)中央、省委、州委的各項(xiàng)政治紀(jì)律、決策部署是堅(jiān)決貫徹落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì)發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位。

5.機(jī)制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問(wèn)題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問(wèn)題。制度不完善、落實(shí)執(zhí)行不力，也會(huì)導(dǎo)致脫離群眾、作風(fēng)不良

遵守黨的政治規(guī)律方面存在的問(wèn)題分析篇3

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問(wèn)題

1、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)工作作風(fēng)方面的情況和問(wèn)題：一是思想落后于不斷發(fā)展的客觀實(shí)際，平時(shí)想問(wèn)題，做工作習(xí)慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有等靠依賴思想;二是有些干部不夠虛心，對(duì)同志提出的意見(jiàn)不高興，認(rèn)為是“找揸”，不實(shí)事求是地對(duì)人對(duì)事。三是在日常的公務(wù)接待上，有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況，特別是在中央八項(xiàng)規(guī)定、省委政府、州委政府十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。

2.、貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委方針政策和重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立正確的政績(jī)觀等方面存在的問(wèn)題：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府、州委州政府、縣委縣政府十項(xiàng)規(guī)定精神”，具有鮮明的政治立場(chǎng)，高度的政治敏銳性。堅(jiān)決擁護(hù)國(guó)家維穩(wěn)方針，反對(duì)民族分裂，在師生中加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家的長(zhǎng)治久安夯實(shí)基礎(chǔ)。但也存在以下問(wèn)題：有時(shí)認(rèn)為學(xué)校的主要任務(wù)是抓好教育教學(xué)工作，中央、省委、州委、縣委的方針政策離學(xué)校太遠(yuǎn)，只在教師會(huì)上作宣傳，沒(méi)有很好的貫徹執(zhí)行;其次，由于社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生升學(xué)的強(qiáng) 新市場(chǎng)營(yíng)銷法則 助推企業(yè)成長(zhǎng)電子商務(wù)營(yíng)銷 食品餐飲營(yíng)銷 建筑房產(chǎn)營(yíng)銷 消費(fèi)品營(yíng)銷

2、烈要求，學(xué)校只注重教學(xué)成績(jī)的提高，忽略了學(xué)生的全面發(fā)展;再次是部分教師盲目追求升學(xué)率，而忽略了差生控制，至使部分學(xué)生厭學(xué)、棄學(xué)，給學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)一定的負(fù)作用。

3、執(zhí)行民主集中制方面存在的問(wèn)題：對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足，在具體工作中，班子成員有看問(wèn)題不全面就不充分發(fā)表意見(jiàn)的現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不充分。本期共召開(kāi)16次會(huì)議，在討論學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題時(shí)，成員因在會(huì)前沒(méi)有充分準(zhǔn)備、認(rèn)真思考，討論時(shí)不激勵(lì)，只是聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)的安排布置。

4、執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問(wèn)題：對(duì)干部的監(jiān)督管理不嚴(yán)。在工作中，只注重對(duì)干部工作完成情況的監(jiān)督，忽視了對(duì)干部全方位的監(jiān)督和管理，特別是對(duì)干部工作態(tài)度、思想意識(shí)形態(tài)方面的監(jiān)督和管理。

5、落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺(jué)參加黨的組織生活會(huì)，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問(wèn)題：學(xué)校要求班子成員都要履行一崗雙責(zé)，既要教好書(shū)育好人，又要做好相應(yīng)的管理工作。由于學(xué)校黨支部不健全，對(duì)黨建工作不重視，干部管理制度不夠完善，干部管理機(jī)制還不完善。在具體工作中，存在安排落實(shí)黨建工作少，抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象。

6、堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問(wèn)題。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。一是廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對(duì)全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。二是“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性差。三是干部管理制度不完善。盡管制定了工作管理制度，但對(duì)干部管理體制機(jī)制還不健全、不完善;沒(méi)有嚴(yán)格管理干部。p副標(biāo)題e